明天是不是就敢不把他這個副區長放在眼裡？
後天是不是就敢做出更出格、更難以控制的事情？
他手下那三百條槍，在萬人大廠裡，就是一股不容忽視的武裝力量。
這股力量，掌握在一個不懂規矩、不守紀律、野心勃勃的人手裡，
對區裡的穩定，對他雷棟在轄區內的權威和影響力，都是一個潛在的威脅。
而且，從另一個角度想，這或許也是一個機會。
一個敲打、整頓軋鋼廠保衛系統，
甚至……藉此機會調整人事佈局的機會。
楊衛國雖然今天吃了大虧，威信受損，但畢竟還是一廠之長，
在廠裡經營多年，根子還在。
借他這把“刀”，去碰林動這塊“硬石頭”，
無論結果如何，對他雷棟而言，都未必是壞事。
如果真能抓住林動和許大茂“粗暴執法”、“威脅領導”、“破壞生產”的確鑿把柄，
藉機發難，即使不能一下子把林動從保衛處長的位置上拉下來，
至少也能狠狠地敲打他一番，讓他收斂氣焰，懂得敬畏，
知道在這四九城、在這南城區，到底誰才是說了算的人。
甚至，運作得當的話，以此為突破口，
在軋鋼廠保衛處安插進更聽話、更懂“規矩”的人，
逐步削弱林動的控制力，也並非不可能。
這樣一來，可謂一石數鳥。
既打擊了林動囂張的氣焰，維護了管理秩序和領導權威；
又安撫了楊衛國，顯示了自己“關心下屬”、“主持公道”的姿態；
還能借機加強對軋鋼廠，特別是保衛處這個關鍵部門的影響力和控制力；
最後，對外還能博得一個“堅持原則”、“敢於碰硬”、“關心企業穩定”的好名聲。
至於易中海……一個偽造文書、身敗名裂、即將受到嚴懲的老工人，
誰還會在意？到時候，甚至可以在適當的場合，以區領導的身份，
表示一下對“老工人”的“惋惜”和“關心”，
督促廠裡“依法依規、妥善處理，體現組織溫暖”，
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