這幾個月,他們的通訊保持著每月一次的頻率。內容都很正常,互相彙報工作生活,互相鼓勵。但那種微妙的默契,已經慢慢建立起來了。
如果她去省城培訓三個月,這段剛剛萌芽的關係,會不會就此中斷?
林秀搖搖頭,把這個念頭甩開。現在不是考慮這個的時候。
她需要做一個理性的決定。
中午回到家,林秀把培訓的事跟周淑蘭說了。
周淑蘭聽完,沉默了很久。
“秀兒,這是個好機會。”她最終說,“你該去。”
“可是乾孃,家裡……”
“家裡有我。”周淑蘭打斷她,“我身體現在好得很,照顧孩子沒問題。胡家老兩口也能幫著搭把手。你放心去。”
“可是三個月……”
“三個月很快就過去了。”周淑蘭握住她的手,“秀兒,你才二十三歲,未來的路還長。有這樣的學習機會,不能錯過。媽不能拖你後腿。”
林秀看著周淑蘭慈祥而堅定的臉,眼眶紅了。
她知道,乾孃說的都是真心話。這個老人,把她當親閨女疼,真心希望她好。
“乾孃,我捨不得您和孩子。”她哽咽著說。
“傻孩子,又不是不回來了。”周淑蘭笑了,“三個月,眨眨眼就過去了。你在省城好好學習,學成回來,把咱們廠建設得更好,這才是正事。”
林秀點點頭,心裡已經有了決定。
下午,她去胡家,把培訓的事也說了。
胡老太太一聽,立刻拍胸脯保證:“秀兒你放心去!你把娘和孩子交給我們!我保證把她們照顧得好好的!”
胡老頭也點頭:“是啊秀兒,這麼好的機會,不能錯過。我們老兩口別的本事沒有,幫著看看家、帶帶孩子還是可以的。”
林秀心裡一暖,知道這幾個月的心血沒有白費。
“那就麻煩您二老了。”她真誠地說。
“麻煩什麼,都是一家人。”胡老太太說,“要不是你,老頭子這條命都沒了。我們幫你,應該的。”
回到家,林秀開始認真考慮培訓的事。
系統面板在意識深處展開。她檢索了“五十年代技術培訓”和“省城工業系統”的相關資訊。
【檢索到《五十年代幹部培訓制度與晉升路徑分析》,兌換需8積分,是否檢視詳情?】
“檢視。”
知識湧入腦海。五十年代的技術幹部培訓體系、培訓內容、考核標準、晉升機制……還有重要的一點:這個時期的培訓,往往伴隨著嚴格的政治審查和思想教育。
林秀看完後,心裡有了底。
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