“星洲，你真捨得離開部隊？”一個還在服役的戰友問。
陸星洲看了林秀一眼，笑了：“捨不得，但人生有不同的階段。我現在有家庭了，得換個活法。”
“理解理解。”老陳拍拍他的肩，“咱們當兵的，最知道責任二字怎麼寫。對國家的責任要盡，對家庭的責任也要盡。你小子是條漢子，到哪兒都能幹出個樣來！”
聚會結束時，已是晚上九點。送走戰友，林秀和陸星洲並肩走在回家的路上。
“你的戰友們真好。”林秀輕聲說。
“嗯，都是過命的交情。”陸星洲感嘆，“林秀，謝謝你今天來。他們看到你，都替我高興。”
“我也很高興。”林秀說，“看到你的過去，更理解現在的你。”
十二月初，材料內部評審會在中心會議室舉行。除了編寫小組，劉副廳長也親自參加。
林秀站在前面，用了一個小時時間，系統介紹了材料的整體框架和核心內容。她講得條理清晰，重點突出，既有理論高度，又有實踐深度。
“四步工作法的關鍵是標準化和差異化相結合。”她最後總結，“技術篩選要標準化，確保技術的先進性和適用性；但全面推廣要差異化，根據不同地區、不同企業的實際情況，制定不同的推廣策略。這就是我們半年來探索出的核心經驗。”
會議室裡響起熱烈的掌聲。
劉副廳長站起來，臉上是掩飾不住的讚賞：“好，講得好！小林，你們這個材料搞得很紮實，很有水平。我敢說，拿到全國會議上，絕對是一流的！”
得到領導的肯定，林秀和團隊成員都鬆了口氣。
“不過，”劉副廳長話鋒一轉，“還有一點需要加強。”
大家都豎起耳朵。
“要突出黨的領導。”劉副廳長說，“技術推廣工作能取得成績，最根本的是有黨的正確領導，有各級黨組織的支援。這個要在材料中充分體現。”
“明白了，我們馬上補充。”林秀立刻記下。
散會後，劉副廳長特意讓林秀留一下。
“小林，有個事提前跟你通個氣。”劉副廳長壓低聲音，“廳黨委研究了陸星洲同志的安置問題，決定讓他到中心工作，擔任副主任。一方面，他確實有能力；另一方面，你們馬上就是夫妻了，一起工作能互相支援。你覺得怎麼樣？”
林秀有些意外。她以為陸星洲會從普通崗位做起，沒想到直接任命為副主任。
“劉副廳長，這合適嗎？會不會……”
“你放心，這是經過慎重考慮的。”劉副廳長說，“陸星洲同志在部隊就是技術骨幹，立過功，有能力。中心現在任務重，需要加強領導力量。而且，你們倆一個懂技術推廣，一個懂技術革新，正好互補。”
林秀想了想，點頭：“那我服從組織安排。”
“這就對了。”劉副廳長笑了，“好好準備婚禮，工作上的事不用太擔心。等陸星洲同志正式報到，你們倆要好好配合，把中心的工作推上新臺階。”
回到家，林秀把這件事告訴了陸星洲。
“副主任？”陸星洲也吃了一驚，“這壓力可不小。”
“劉副廳長說，看中你的技術背景。”林秀說，“我覺得他說得對，咱們確實可以互補。我在推廣方面有經驗，你在技術革新方面有專長，結合起來，中心的工作能做得更好。”
陸星洲握住她的手：“我會盡力的，不讓你失望。”
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