就是平臺太小，留不住人。
後來臺柱子跟公司打官司解約，鬧出很多不好的事。
再後來，陸陸續續很多有些名氣的演員歌手相繼解約，公司也就垮了。
林新月出了幾百萬接手過來，當然還給原來的老闆留了些份額。
當然，也是為了留住公司的老人。
一下子全都重新招聘，感覺吃不消。
而且，這前老闆守規矩，為人還實誠。
就衝他能堅守不讓藝人陪酒的底線這一條，林新月就非常佩服。
當然這也導致失去了很多機會。
有新的資金注入，全公司上下是十分高興的。
他們可以不用再找工作的。
能夠留下來的張澤恩也十分意外，他知道他在經營公司這一塊可能是真沒什麼天賦。
但，公司也是他的心血呀。
這第一次會議，林新月主要是過來認識一下人的。
雖然公司裡所有人的資料她都看過了。
順便打打氣，畢竟一下走了這麼多同事夥伴，難免士氣低落。
關於其他具體的一些人事調動，以及旗下藝人的發展方向安排什麼的，主要交給她的金牌助理陳明。
雲雅也是，被安排到陳明跟前學習。
林新月當然也沒閒著，她在辦公室裡看公司旗下藝人的表演影片。
她沒事的時候就喜歡追劇看綜藝什麼的，至於音樂、舞蹈什麼的她也是學過的。
她堅信自己能夠指導他們一些東西。
最重要的是挖掘他們的閃光點，給他們規劃路線。
林新月看得可認真了，不時還在紙上寫寫畫畫。
一連幾天都是如此。
做為金牌助理的陳明，這些天忙的腳不沾地。
他先是招了些新人，挖了些資深的創作老師回來。
另一邊跟作者溝通版權問題，打算買幾部流量大的小說影視化。
還要盯幾個藝人的進展。
。樣一螺陀跟得忙
。的言怨麼什有沒也，多得給月新林在好
。了年過要就天兩有還，晃一間時
。的快還得過間時這，慨些有月新林
。事不了做真還，來月個半大這，到想沒也
。的績點了出是還間時段這
。臺平的量金含點有是也底到，視衛臺方地和視央是不然雖，中選會晚歡年的臺平路網被然居目節歌唱的員演個有下旗
。檔節春上趕能計估點一急加再作製期後，完攝拍經已趕慢趕劇網小部一有
。況的夠不員演在存能可店橫大各口檔節春道知，巧個了討
。會機的鏡出不得獲真還，轉轉城視影去多人藝的作工沒上手讓
。試試去多人藝勵鼓都月新林，角的心噁太是不要只
？嗎路沒找自是不這，角的份戲量重有些那著盯死還，劇款作製大多了不出就來本，頭年這
。角種各好釋詮，功本基好練要主最，嘛員演
。的亮雪是睛眼的眾觀信相
。了多就也的門上找角的好，了去上技演
。人開不離，事多好有還司公是但，假放天一前提想心有是月新林
。了獎終年的點一厚發能只，所
。資工的月個兩了發多接直
。言怨沒也班加是就，了意滿都下上司公全下這
。了溜先卻月新林的闆老大際實為作但
