現在開始問責。
事情雖小，但也可以無限放大。”陳雨安語氣嚴肅。
小玲立即表態：我們部門確實有責任，應該聘請更專業的人員。”
小蘇主動擔責：主要責任在我，本該親自指導卻讓他們自行操作。”
能勇於承擔就好。
以後務必杜絕此類事件。”陳雨安安撫二人。
市場部提議：建議從知名大學聘請專業化學師。”這話明顯質疑小蘇的專業能力，小蘇頓時感受到敵意。
陳雨安力挺：沒有人天生就會，都需要經驗積累。”
這番話讓小蘇倍感溫暖，暗下決心今後要更加謹慎認真。
我提議成立安全部門。”陳雨安突然宣佈，專門負責每日裝置與辦公環境安全檢查。”
第一千小玲請示：老闆，安全部門需要招聘幾人？
先招四五個，適當施壓能提升工作積極性。”陳雨安佈置道。
明白！招聘資訊已經發布。”小玲辦事效率一向很高。
事故導致小蘇實驗室只剩一名助手，這位助手看著燙傷同事心有餘悸：以後操作必須格外小心。”
小蘇安慰道：放輕鬆，熟練後就不會有問題了。”
小蘇仍需與市場部溝通，只有瞭解市場需求，才能研發出更優質的產品。
研發產品必須緊扣市場需求，銷量才有保障。”小蘇快步走進市場部辦公室，直奔主題。
主任，能否借閱客戶需求調查報告？我需要資料支撐產品設計。”他站在市場部主任桌前說道。
主任眼皮都沒抬，敷衍地點點頭，隨手甩給他一份檔案。
感謝配合，期待兩個部門攜手為公司創造更大價值。”小蘇鞠躬告辭，轉身時攥緊了拳頭。
這次接觸讓小蘇看清現實——在市場部眼中他毫無分量，但空擺架子的官僚作風，只能用實績來打破。
一定要做出爆款產品，讓所有人都無話可說！他在心裡立下軍令狀。
經過日夜攻關，首款洗髮水終於誕生。
這款產品與他之前的試驗品截然不同，特別強化了頭皮護理功能。
調研顯示頭皮健康是核心訴求。”小蘇精準把握了市場脈搏。
接下來要開發不同香型系列，滿足多元化需求。”他迅速規劃好產品矩陣。
新產品需要真人測試，但經歷過上次 ** ，恐怕沒人敢當志願者。
既然沒人願意，那就我自己來。”小蘇毫不猶豫地擰開瓶蓋，成分安全性我有把握。”
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