《西幻,我能召喚戰艦》第5章 找啊找啊找基地(1)

作者:北洋just·9個月前

船隻起錨汽笛長響5秒,煙囪冒出股股濃煙,在微速前行檔位下艦船緩緩離港,在引水船的帶領下緩緩的駛向了深藍的大海,船舷程海揮手告別送別的盧卡斯就在剛剛盧卡斯把王國對他徵兵的態度表面了,奴隸隨便買,鄉下人隨便招但不要跑到城裡來招兵,這政策挺好的挺合程海胃口。

在艦船開到進港通道時,船舶拉了三聲長汽笛,港口裡的人們再次被這條鉅艦吸引了目光,這條船是這麼特別,一來就吸引了所有人的目光,就在所有人都以為會發生什麼的時候,她就這麼靜靜的停在這裡,什麼都沒有發生,對他們生活影響最大的方面也就是多了些許關於這條奇怪船的酒後談資。這條船她是這麼的奇怪,她喧鬧著來,靜靜的停著,又喧鬧著走,看著這條船的離開,他們感覺像是失去了什麼,但又失去了些什麼呢?大抵是些酒後談資吧。

在完成離港程式後程海爬到艦橋上,開始在海圖上找合適的島嶼,電子海圖是民用裝置沒有對島嶼岩石巖性進行標註的,但紙質的軍用海圖有(別問問就是船上自帶的),於是程海把航海員調到電子海圖那去自己帶著雅各布米爾斯翻起了海圖,排除了一批在航行密集區的海島,又排除了一批火山島後,程海紅溫了,好不容易找到個合適的海島,一看區域和距離6200海里,都t從魔都開到聖弗朗西斯科了,要開近一個月。

就在程海要發動技能無能狂怒的時候,米爾斯悄悄的拉了下雅各布,雅各布回頭瞪了一眼米爾斯,米爾斯趕快指了指他找的一座島嶼,這座島位於近赤道區域,近深海區,花崗岩基岩,無火山活動史。

中央山體是海拔180-220米的鋸齒狀花崗岩山脈(長5k寬2k,最高點偏北,坡度30°-50°南側是自然形成的階梯式臺地(海拔20-80米),適合佈置港口和工業區。北部臨海一側為垂直海蝕崖(高60-100米)是天然屏障。東側有沙灘+珊瑚礁瀉湖(水深<5米),不適合大型船舶。西側為巖岸+小型海灣。南側是唯一深水區(天然航道寬150米,水深25),適合建設主港口。島上甚至還有水源。離程海現在位置一千多海里(浙江到三沙)

這座島十分適合進行改造和建立基地,雅各布趕忙把程海拉了回來,給程海看了看他倆找到的島‘這島好啊,好得很啊,’說完程海就開始掐著手指算建設時間(設計是讓系統給他個方案)系統也給了他一個方案首先建立一個前進營地把自己的陸戰隊派上島進行駐守,然後繼續出門招人,一邊招人一邊進行建設,施工峰值人口正好和建成後基地運作人數大差不差,直接工人轉部隊。,至於建設計劃第一年是進行臨時基建,裝置需要2艘絞吸式挖泥船(系統可以租也可以買,程海買一條租一條,兩條趕工期,一條後期維護,)還有沉箱組成的突堤式碼頭,順堤式碼頭,再建設核心設施,像幹船塢,發電站,基地基礎結構這是第二年到第三年的事最後就是軍工的進駐和造船設施的安裝是最後兩年的活。

系統給出的安排是這樣的,很詳細,但程海現在需要擴張艦隊一條船是不夠的程海要招人要買船,他要為以後的擴張打好基礎。“先停車!”程海下達命令,艦船開始緩慢降速,但沒人知道程海要幹嘛?在大家發愣時程海再次掏出卷軸,海上再次產生了一團海霧,海霧散去,一條運輸船安靜的出現在海面上“雅各布你抽40個人出來去駕駛另一條船,另就近找鄉鎮,徵募士兵。爭取在到達基地位置時能招募到第三條船船員800人和基地一期工程要的500人共1300人。”

“您的第三條船是條是什麼級別的?”米爾斯問道。雅各布瞪了他一眼把他接下來的話又給壓了下去。

“到時候就知道了,對了等會過來談論人員升遷和調換的問題。”程海邊說邊往寢室走

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“首先是晉升制度,你們也知道我們的船會越來越多,這些一開始就跟著我老夥計級別肯定要升,怎麼升是個問題,

第二老船員裡肯定會有想去新船的怎麼調任這也是個問題,我這有兩份方案,你倆看看”說著程海把兩份方案遞給他倆第一份是關於晉升的裡面包含水兵到軍官晉升的要求

二等水兵需新兵訓練合格 要求 基礎艦艇知識、武器操作

一等水兵服役1年 無違紀記錄 需透過崗位技能測試(如雷達操作、輪機維護)

三級士官服役3年擁有專業資格證書(如損管/通訊 )有班排指揮模擬+緊急情況處置能力

二級士官服役6年需擔任班長1年以上透過戰術協同演練評估

一級士官10年 完成士官高階課程 透過全艦系統故障排除測試

准尉 服役12年 獲2次優秀士官表彰 透過軍官基礎理論考試+面試

少尉 至少任2年准尉後 學習海軍基礎指揮 還需擔任見習艦艇部門長6個月

中尉 任少尉2年 學習戰術決策模擬、損管高階課程 擔任副部門長滿1年

上尉 任中尉2年 學習聯合行動指揮、電子戰基礎 需獨立指揮巡邏艇/勤務艦或擔任主力艦部門長

少校 任中尉4年後 學習戰略後勤學、反潛戰專項 需指揮護衛艦級或擔任基地作戰處長

中校 任少校4年後 學習聯合作戰指揮 擔任艦隊參謀長/主力艦艦長

上校 任中校4年後 學習國防經濟學、危機管理 需擔任海上特遣隊指揮官或海軍司局主官

將級由司令部(我們仨)安排

上面僅僅是理論要求我們還有一套晉升考核體系就是考試,懲罰體系就是也是有的比如發生重大安全事故的追責,貪汙處罰,叛逃處罰等。

第二個是船員調任制度了,艦艇軍官每3年輪換(同艦不得超過6年),岸勤與海上崗位每4年交替。新艦艇服役時優先抽調有經驗軍官,緊缺崗位(如潛艇、電子戰)強制調配。連續2年評估不合格者調至非關鍵崗位。

調任程式為,人事處擬定方案→徵求個人意向(非強制)→司令部批准→15日內交接。

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艙隔片破防04 +部出突雷防為護防下水

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