這段日子加班加點，身心皆疲。
揉了揉脹痛的太陽穴，心裡暗忖，畢竟比不得年輕時候，熬了幾個夜下來，身體確實有些吃不消了。
但他的內心是滿足和欣慰的。
因為留給大女兒的，是公司最乾淨最透明也是最基礎最核心最無法被替代的那塊業務。
其他那些有漏洞、有瑕疵、有不乾不淨、容易被人拿捏在手中、護城河不夠寬，將來很可能造成無法挽回的後果的業務，他全部幫她清理乾淨了，利用這次集團和小女兒被圍剿的機會。
哪怕這中間，損失了很大一部分利益，他也不在乎。
那些老頭子想要借這個新舊交替的機會欺負他兩個女兒，不能夠！
他沒有給他們留這個機會！
對千語，儘管沒有對千尋那麼疼惜，但江昇還是很用了一番心思的。
所以扶上馬不算，還要好好送一程。
因為尋兒的事情，語兒跟他鬧彆扭，他當下雖然不高興，但也不是完全不能理解。
千語是集團繼承人，這點他從來沒有動搖過。
所以給了她最好的教育，最好的資源，現在還要給她最大的幫襯。
如果大女兒接手一個看起來正在走下坡路的公司，比起在江氏最輝煌和最盛大的時候接棒，她接下來的工作要好開展很多。
首先，這些日子以來，公司上上下下已經有了跟她共度難關、並肩作戰的情誼。
其次，在這樣的危機時刻，她但凡做出一丁點成績，領導力、凝聚力和人格魅力就更能夠體現出來。
這樣她這個年紀輕輕的董事長也就更容易被認可和被接受。
所以這些天，他放任她提拔和培養那些年輕人，就是為了讓她接手後有自己的人手可用。
與此同時，他把一些有問題的中高層老員工，那些倚老賣老、吃裡扒外、存有異心、不規不矩、中飽私囊的…也借這次股票下跌業務停滯的機會將其全部清除出場，不會在上任後對她形成掣肘。
最後，他還給她留了一份公司未來的戰略企劃書。
存放在總裁辦公室保險櫃裡壓箱底。
江氏的化工業務一直在個人生活用品領域全球首屈一指，比如食品藥品、保健美容、個人護理產品等。
他在兩年前準備收縮產業結構的同時，就已經規劃好了集團未來的發展方向。
只要千語按照他的規劃，一步步踏踏實實走出來，江氏未來可以逐步滲透到工業以及農業領域。
到時候，集團的核心競爭力將從原來的一變成三。
這樣一來，江氏集團到千語手裡後，比起在他作為董事長的階段，有可能創造一個更大的輝煌。
這是他作為父親，能夠為這個女兒做的最好的安排，也是江昇想要留給大女兒的最寶貴的財富。
繼承人，不是那麼好乾的。
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