陳徵並不歧視任何行業的女性從業者，許多女人的能力其實挺強的。
可是女性比例太多了，會不會很容易撕扯起來啊？
想想後世的宮鬥劇和短劇，陳徵都感覺頭大。
於是在搭建管理層框架的時候，陳徵第一時間就回到工業區把以前的同事丁哲拉了過來。
“丁哥，後勤部部長，底薪五百，幹不幹？
另外其他的中層幹部底薪三百，只要男性，能不能幫我招幾個能力強一點的。”
陳徵打算中和一下工廠的男女性別。
“幹，除了底線還有其它什麼嗎？”丁哲問道，他現在也就六十多塊錢一個月，五百的高薪自然願意做。
丁哲現在已經四十多了，只要跟著陳徵幹兩年，就能賺到之後十多年的工資，為什麼不幹？
“還有包吃包住，過年過節禮物獎金什麼的，工廠賺錢了還有一點年終分紅。”陳徵說道。
年終分紅是陳徵早就和張載明商量好了的，由他們各自出百分之十來分紅。
其中徐朝清的副總分百分之三，其餘高層每人百分之一，中層和下層幹部各自分百分之二，剩下的是普通員工的。
陳徵問了一下馮敏，卻得知人家已經辭職去了香港。
這讓陳徵不由得有點遺憾，馮敏對他挺照顧的，兩人還有點朦朦朧朧的情愫，這不過一個多月，對方卻已經離開了。
原本陳徵還給她留了一個生產部部長的位置，既然人家已經有了更好的去處，陳徵也就放下了。
成年人的世界，沒那麼多的多愁善感。
陳徵的心態畢竟已經不再年輕了。
這時代車馬慢，也沒有那麼方便的聯絡方式，一個人的離開，很可能就是永遠。
老婆跑了陳徵都沒有去找，何況是一個沒有挑明關係的朋友，隨遇而安就好。
又不是血脈親人。
想到親人，陳徵騎著單車去了郵局，把一封早已經寫好的信郵寄去了東北，裡面塞了三張大團結。
這時代的小額匯款，一般都是直接塞信封裡面，好處是不用額外的費用，壞處則是丟了沒人管。
收信人的名字是陳雯，比陳徵小三歲的親妹妹。
當年陳徵先下鄉，把工作讓給了自己大哥陳強，三年後，陳雯也下鄉了，把工作讓給了大嫂。
這也是家裡會每個月給他們一人十塊錢補貼的原因。
是家裡欠他們的。
這時代車馬慢，郵遞也比較慢，直到半個月之後，陳徵的信件才到了陳雯的手上。
而此時陳雯卻已經在準備婚禮了，男方是一個林場的會計，這時代有一份穩定的工作能養家餬口就已經很不錯了。
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