溫遊看著郵箱裡堆著的兩整頁的未讀郵件，心裡暗暗為自己嘆息，真是命苦。
他不是學生，也不是員工，沒有休息日的！
今天一天沒去公司，就有這麼多檔案要處理！
要不，再招一個特助？
總不能當了老闆了，還得累死累活吧？
想到就做。
溫遊立刻給特助發信息:
“幫我介紹個人，能力跟你差不多的。不是要分你的權，只是我的工作需要人分擔。工資待遇跟你當初一樣。”
特助立刻回覆:
“好的老闆，沒問題老闆。”
他才不在意有沒有分他的權呢！
只要不降他工資，想招多少人就招多少人。人多了，他的活還能少點兒呢！
他也能有個休息日！
溫遊看完訊息，再看一眼電腦螢幕，立刻又補充了一條:
“最好能儘快上崗。”
“老闆，儘快是多快呢？”
“如果明天能上崗最好。這個月工資可以給他算一整月的。”
“好的老闆！沒問題老闆！”
特助發完資訊，直接翻到“命苦特助們”，發出訊息:
“我們老闆招特助一名，有要找工作，或者想跳槽的嗎？最好明天就能直接上崗。”
這個群裡的人，都是他之前接觸過的其他老闆或者經理的助理們。
平時沒事，大家就在群裡吐槽一下自家老闆，或者羨慕一下別家的老闆。
這裡面，被吐槽最多的人就是溫遊，當然被羨慕最多的人，也是溫遊的特助。
吐槽多是因為工作太多。
被羨慕則是因為，錢給到位了。
畢竟，這年頭，錢少事多的老闆一抓一大把。錢多事少的，更是鳳毛麟角。錢能跟事對等的老闆，都足以讓人羨慕了。
特助的資訊剛發出去，立刻就接到了好幾個私聊。
不過，他並沒有一一回復。
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