走出第三車間，趙康終於憋不住了，憤憤道：“楊科長！您也看到了！這周主任根本就是油鹽不進！仗著資歷老，把車間當成他的一樣！再這麼下去，訂單非得黃在他手裡不可！我看咱們現在就跟馬廠長反應情況去！”
楊芳君搖了搖頭，“向上級反應，不僅不治標，還可能適得其反。”
趙康不解，“但至少我們得讓廠領導知道問題的嚴重性，最好讓領導好好教訓一下那個周主任！”
是啊是啊，領導才沒那麼閒，最多把周主任叫去辦公室，口頭上批評一下，接著周主任就不痛不癢地出來。
這樣一鬧，外貿科就會成為一個“只會告狀、不懂生產、還惹是生非”的事兒精部門。
工作不易，楊芳君嘆氣。
回到外貿科辦公室，關上門，大家一起開了一個小會。
楊芳君開門見山道：“我的想法是暫時略過第三車間，先不去管他。”
這話一齣，趙康又急了，“楊科長！這……這怎麼能不管呢？不管他，那訂單怎麼完成？”
“我沒說放棄訂單，不管生產。”楊芳君抬手示意他稍安勿躁，“我的意思是，我們不要把主要精力和時間，放在與周主任的直接衝突和無效溝通上。”
她抬手指向小黑板，“大家看，這批‘美拉德’訂單，不是隻有第三車間在生產的。還有其他車間也在生產，我今天也去其他車間看了，目前進展都發展的很順利，幾個主任相對而言也比較好溝通。”
“所以，咱們需要調整一下策略。”楊芳君開始部署道：“第一，咱們要把精力集中在優質車間上。”
她低頭看了看手上的報表，“目前來看，第一車間和第二車間產量不相上下，那你們就主要跟進這兩個車間，正好你們倆一人一個。我的要求就是你們務必和車間主任保持最緊密的溝通，給他們提供一切必要的支援，力所能及的解決他們所有問題，確保他們負責的部分不僅能按時，最好還能提前完成。這樣，即使第三車間最後拖了後腿，我們也能把延誤控制到最小。”
“那我負責第一車間！”趙前進立刻介面，聲音洪亮，他和第一車間的主任有點交情，更加好溝通。
楊芳君點點頭：“好，那第一車間就交給你了，第二車間就交給趙康。兩位要記住，咱們不是‘監工’，一定要多聽聽車間裡工人們的想法，他們有什麼需要就儘可能滿足他們，咱們的目標就是讓他們沒有後顧之憂的工作，開足馬力的給咱們生產。”
“明白！”趙前進和趙康異口同聲道。
“雪蓮姐，產量資料這塊，麻煩你多用點心，把進度要求、質量指標做的清楚易懂一些，方便車間主任理解。”
黃雪蓮點頭道：“我知道了，科長。”
“第二，”楊芳君頓了頓，繼續部署道：“以後每週需要做一份清晰的生產進度簡報。格式要統一，資料要準確。重點突出兩點：一是車間與車間之間的差距能一目瞭然，二是咱們不加個人想法，只用客觀資料回答。”
楊芳君看向的低頭記錄的黃雪蓮：“雪蓮姐，這個簡報還是由你來彙總整理，一式兩份，每週週一，你就一份給馬廠長，一份給生產科科長。”
黃雪蓮認真地記下要求：“放心，科長，我一定週一準時給他們送去。”
部署完科裡的工作後，楊芳君來到了馬副廠長的辦公室。
“馬廠長。”楊芳君叫道。
“喲，小楊啊，今天回廠裡啦。”馬副廠長摘掉老花眼鏡，招呼楊芳君坐下。
“謝謝馬廠長。”楊芳君表情為難的說道：“馬廠長，其實我今天來，是有個想法想跟您彙報一下。”
“哦？又有什麼新想法了？來來，快說說！”馬副廠長一臉興奮。
楊芳君：“……”
“是這樣，馬廠長，您看這天，越來越冷了。咱們現在的車間的生產任務本來就重，我擔心，照現在的生產節奏，冬衣的交貨期可能會吃緊，壓力會很大。”
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