一百多個億美金的資金量著實不小，陳景雲也不再單純只對著比特幣進行操盤。
以太坊和瑞波幣的市值同樣不低，將旗下的基金經理分成三個組，各帶著自己麾下的操盤手，分別操盤三個幣種。
“B組，百倍槓桿，全部買空，清倉價格為美金。”
“E組，百倍槓桿，全部買多，清倉價格為3200美金。”
“X組，算了，X組今天不進行操作，就地解散，明天併入B組。”
陳景雲的分組並不是按照順序，而是按照手下操盤的幣種，B組操盤比特幣，E組操盤以太坊，X組操盤瑞波幣，組別的字母分別是幣種簡稱的首字母。
而X組之所以解散，是因為瑞波幣太穩了，一天最大波動都不超過百分之二。
不像是比特幣，能在一天內從九千美金漲到十萬美金，也能在一天內從十萬美金，跌到九萬五千美金。
很快，操盤手開始行動，在短時間內便完成了建倉。
完成了建倉，就代表著他們今天的工作到此結束了。
接下來就是盯盤。
本來應該是長期而疲憊的盯盤，在西海岸基金卻變成了放鬆的聚會，甚至肯迪還讓人送上了水果和點心，整一個茶話會的氛圍。
陳景雲倒是沒有太在意，反倒是透過視訊會議和下屬聊天。
“奧德爾，你有沒有統計過咱們公司的男女比例，單身比例？”陳景雲問道。
作為公司的老闆，陳景雲關心一下下屬的情感生活也是很正常的，他打算看看公司的單身比例，幫助員工脫單。
奧德爾·肯迪見老闆說話，連忙將嘴巴里的青提嚥下，回答道，“老闆，我們西海岸基金男性員工佔比大概百分之六十五，女性員工佔比百分之三十三。”
陳景雲：“？？？”
你莫不是在逗我笑？
這加在一起才百分之九十八，那還有剩下的百分之二呢？
肯迪沒有讓陳景雲疑惑太久，“還有大概百分之二的其他性別。”
其他性別……
好吧，在美國這並不算什麼稀奇的事情。
什麼無性別，跨性別男性，跨性別女性，這都算是其他性別，在美國很常見，甚至官方都認可了。
甚至還出臺了什麼跨性別法案，奇葩得很。
“趕緊，趕緊把那些跨性別的開了，我真不知道該說些什麼了，光輝國際怎麼挖的人，我得要給他們加點租金了。”陳景雲吐槽道。
似乎當時光輝國際的CEO米爾頓還問過自己，對性別有沒有什麼要求。
陳景雲本來以為，他是想問員工要男性還是女性，陳景雲當時說的是無所謂，能夠達到標準就試著挖一下。
現在想想，這問的怕不是能不能接受跨性別人士。
。語無個這雲景陳
。了髒點有司公的己自覺他
。了有沒都質的活生工員心關連
”！倉清功組E，格價倉清到達格價坊太以，闆老“，道喊人有就，句幾罵再他等不
”！了開人些那把趕，迪肯有還，統系錄，多了賺天今下一計統“
