姚書記肯定不會坑了咱們，隨便安排一個人。”
林子陽知道，不光是他們胡家灣村重視這個新辦起來的食品廠，縣裡同樣非常重視。
既然姚書記重視這件事，那鐵定不會糊弄，挑人方面他肯定把關過。
這個盛剛確實年輕了點，可是不代表人家能力靠不住。
一個人有沒有能力，和年紀沒有太大的關係。
有的雖然年紀大，但卻沒多少本事。
林子陽反而覺得，有時候年輕人更好一些。
年紀大的人，容易守舊，不敢創新。
但是家年輕的人，沒有那麼多的固定思維。
改革開放後，若是還是依著固定的思維辦事，反而不是好事。
任何其他的發展，都需要創新的意識。
聽林子陽這麼一說，胡長平和村幹部都覺得有點道理。
林子陽又繼續道，“各位叔，你們是不是忘了，我才二十出頭呢。
我看你們沒嫌棄我年輕沒經驗啊。
人家盛同志是年輕了些，但也許能力確實不錯呢？”
被林子陽這一提醒，胡長平和幾個村幹部都意識到了，對比盛剛，林子陽還要更年輕不少呢。
這小子年輕輕的有能力，比他們這些一把年紀的人都更厲害，似乎確實不該在年齡的問題上懷疑盛剛。
這件事還是交給林子陽去辦，讓他去考核一下。
第二天，盛剛便接受到姚書記的調動，來了胡家灣村。
雖說是一個新廠子，還是在村子裡，但是盛剛卻不排斥。
相反，他是很樂意來這個新廠子。
在罐頭廠，雖然盛剛已經混成了領導了，但說到底，他就是一個主任。
廠裡大小事，都是廠長拍板決定的，再不濟還有副廠長。
他這個主任的話語權很小，要受制於上面另外兩個廠長。
但是來了胡家灣村的食品廠就不一樣了，他是臨任的正廠長。廠子裡的大小事兒，他都能說得上話，能自主的去安排。
而且新廠子剛辦，若是在他的領導下做出來一些成績，更能彰顯他個人能力。
有了豐富的履歷後，他以後就有機會晉升。
而且這一次是姚書記安排他來的，盛剛知道若是自己做好了，還能獲得姚書記的認可。
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