這兩天，廠子招聘到幾名很不錯的服裝設計師。
這幾名設計師都是從羊城過來的。
因為陽雪服飾開的待遇高，加上又在首都，這幾名想來首都發展的設計師，都被吸引了過來。
林子陽看了下他們的設計稿，這些服裝款式，大部分都比較潮流時尚，很符合改革開放後大眾的審美。
有了好的設計師，能讓林子陽省很多事。
畢竟他又要管理廠子，又要搞設計，沒有三頭六臂，真怕被累的過勞死。
這輩子他很惜命，知道掙錢重要，但身體更重要，可不能重蹈上輩子的覆轍了。
命沒了，要那麼多錢有什麼用？
人沒了，也就沒時間陪家人了。
而這幾天，新章制度推行後，廠子裡的員工也逐漸適應了新制度。
原本那些在廠子裡想吃大鍋飯，擺爛懈怠的人，都被迫勤快起來。
沒辦法，在新章制度下，你如果懶散不幹活，每個月能領到的工資就會很少。
那些想偷懶的人都是罵罵咧咧，非常不滿新制度。
但是大多數員工都覺得，新章制度也有很大的好處，不用再去盯著別人幹了多少活，不用擔心自己幹多吃虧了。
現在乾的越多，能領到的工資福利也越高，自然調動了很多員工幹活的積極性。
馬彪還特意和林子陽彙報了一下，最近廠裡的服裝生產量
“老闆，你推出的新制度，可太立竿見影了，現在車間裡的服裝生產量，每一天都在增長。
今天的服裝生產量，更是比幾天前增加了一倍多。
後面大家再適應一段時間，效率很有可能提高兩三倍。”
馬彪說的不誇張，如果大家都能鼓足幹勁去工作，效率提高兩三倍，是很有指望的事。
林子陽是從後世來的，知道這種多勞多得的制度，能很大程度提高員工們的生產積極性。
現在廠子裡是這樣，等家庭聯產承包責任制推行後，會發現在農業生產上也是如此。
吃大鍋飯，搞集體主義，很影響勞動的積極性，進而影響到生產效率。
現在車間的服裝產量每天都在提高，這是林子陽最樂意看到的。
林子陽又衝馬彪提醒道，“雖然生產量很重要，但質量更重要，質檢工作一定不能馬虎。
那些不合格的衣服，絕不能往外賣。
咱們廠以後要走高階時尚路線，產品的質量必須有保障。”
聽到林子陽的叮囑，馬彪連忙應道，“好，這方面我會派人嚴格把關的。”
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