我的工資有這麼高嗎？”
財務部的人笑了笑，覺得李大娟有這個反應很正常。
這事兒換做他們，他們也會覺得難以置信。
一開始算員工工資的時候，見生產部那麼多員工的工資都到了一百以上，他們也以為算錯了。
可按老闆定的員工工資計算新法則，驗證了兩遍，發現一點沒錯，大家的工資就是這麼高。
“沒弄錯，你大娟，你這個月的工資是生產部最高的。
多勞多得，你的工資最高，那是因為你這個月做的衣服件數最多。”
得到確定的答覆，李大娟的心情那叫一個激動，臉上笑開了花。
誰不想多拿工資呢？
李大娟家好幾個孩子，都在讀書上學。
她正愁著，供那麼多孩子上學，壓力太大，每個月的工資都不太夠花。
現在拿到這麼高的工資，家裡的花銷再也不用愁了。
回頭她繼續努力幹，每個月都能拿到一百塊以上的工資，家裡的孩子再怎麼往上唸書，都能供得起了。
李大娟立刻清點了一下工資，核對了信封裡的錢沒有錯，這才高高興興的離開了財務部。
後面的員工也陸續進車間領工資。
基本每個領工資的員工，都和李大娟的反應差不多，都直呼工資超乎了自己的預期。
對比之前，生產部大部分人的工資都成倍數增長了。
拿到更高工資的員工，自然是歡天喜地，一個個都在誇林子陽，能力強，有良心，簡直是天底下最好的老闆。
平時幹活散漫的員工，見同車間的其他員工拿到那麼高的工資，都在懊悔，為什麼他們平時不努力。
早知道執行廠子新規後，努力與懶散的人，在工資待遇方面差這麼多，他們就該拼命多幹的。
現在說再多也沒用了，只能下個月再努力幹了。
他們暗暗下定決心，以後再也不能像以前那樣，濫竽充數混日子了，跟誰過不去，也不能跟錢過不去啊。
陽雪服飾的員工們領到工資，一個個都高興壞了，幹活積極性變得空前高漲，對林子陽這個老闆也是打心眼裡擁護。
他們廠子從公有轉成私營，可他們的工資待遇並沒有降，甚至比之前更高了，這出乎每個人的預料。
陽雪服飾的員工們都在感慨，對於他們這些普通工人而言，廠子到底是公有的還是私營的，一點都不重要。
最重要的是廠子能不能發展經營好，賺到錢以後，舍不捨得給員工提高福利待遇，有奶便是娘，誰能帶他們過上好日子，誰就是好老闆。
林子陽這邊，忙完工作，開車去了京大，接陸曉雪和林子楠回家。
梁錦華這小子也跟著一起去了他家，週末去蹭蹭飯，加加餐。
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