如果林子陽有時間，今天中午就可以和對方見面，聊一聊。
林子陽聽聞常斌那邊說明的情況，想著這小子辦事還挺靠譜的，事情這麼快就有了進展。
商場管理人才，林子陽想早點確定落實，既然常斌那邊今天中午就能把人約出來，他肯定得去赴約。
“三哥，我能抽出時間，中午咱們約在哪裡見面？”林子陽衝電話那頭詢問。
常斌想了想，隨後說道：“還是去西餐廳吧，正式一點。”
雖然常斌更想出去喝酒，但事情的輕重緩急他還是知道的。
今天主要是衝挖掘人才去的，可不是喝酒尋快活去的。
請重要客人吃飯，選的地方不能寒酸了，必須是大家覺得高檔的地方。
要不然對方很容易誤會，你是不是為人摳搜，或者對他不夠重視，甚至懷疑你的經濟實力。
林子陽聽到常斌定的地方，覺得沒問題，於是便對著電話另一頭回了句：“行，三哥，那我中午準時過去。”
約好時間地點，林子陽整理好了相關的資料，以及商場的規劃設計圖。
想要挖人家來幫忙管理，首先得讓人家瞭解清楚他這個大型商業購物中心的具體規劃。
人傢什麼都不瞭解，自然不可能一口答應過來幫著幹。
林子陽相信，但凡是有能力的管理者，看到他的這份商業規劃，都肯定會認可，並且感興趣的。
當別人覺得你的生意一定能取得成功，才會願意來你手下幹活兒。
如果他的生意沒有任何前景，自然吸引不來高階人才。
到了時間，林子陽提前了一些，開車到了西餐廳。
林子陽過去的時候，常斌也已經到了。
這小子現在對林子陽的事特別上心，非常想幫著出一份力。
尤其是這次的大型商業購物中心，他也投了錢，佔了股份的。
常斌把這當自己的事業來幹，可不得積極一點嗎？
說不誇張點，常斌對這個大型商業購物中心的關心程度，甚至超過了燕京牌收音機廠。
而這其中的深層原因，是常斌覺得，燕京牌收音機廠辦的再好，他也只是個打工者，不是真正的利益所有者。
廠子的效益好，他這個當廠長的，頂多多拿點兒獎金。
但林子陽辦的這個大型商業購物中心就不一樣了。
他入股了，就能從中間拿分紅。
這邊的生意越好，他能拿到的分紅也就越多。
只要生意夠好，以後每個月的分紅下來，說不定比他在收音機廠一年的工資都高。
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