林子陽這邊的基礎工資就給開了二百，對比李峰之前的工資待遇，可是足足翻倍。
不過基礎工資還是小頭，大頭還是利潤分成。
千分之一的分成，聽著可能覺得沒多少，但仔細算算，就知道這提成不少了。
依著林子陽的估算，這個大型商業購物中心，每個月的利潤不可能低，一個月十幾萬，幾十萬是能做到的。
按一個月十萬算，提成就是一百塊。
幾十萬，提成就是幾百塊。
再加上基礎工資，一個月大幾百的收入，放眼整個京市，都是鳳毛麟角。
李峰聽了林子陽給的待遇，也覺得很動心。
他作為百貨大的管理者，對於其中的經營利潤，自然也是算的透透的。
之前在他的管理下，他們京市第二百貨大樓生意好的時候，一個月的純利潤能高達十幾萬。
而林子陽的這個商業購物中心，明顯更有前景，利潤肯定會更多。
一個月收益達到幾十萬，那都是很有可能的。
這麼算，他每個月拿到的利潤分紅都有好幾百。
再加上基礎工資和年底的獎金，一年下來，工資頂得上現在近乎十年的收入了。
目前他任職的京市第二百貨大樓是國有單位，自己在這邊工作是鐵飯碗。
林子陽籌建的這個大型商業購物中心只能算民營企業，沒有太大的保障。
換一個人來邀請他加入，他還是可能會猶豫。
因為眼下的收益不保證以後，萬一幹不長久，他丟了一份鐵飯碗很不值當。
但是邀請他的人是林子陽，李峰便覺得不需要太糾結猶豫。
李峰知道，林子陽非常的有能力。
這個大型商業購物中心在別人手裡能不能發展好還不好說，但是在林子陽手裡的話，這事兒就不用擔心。
李峰看著林子陽，沒有多加猶豫，直接給了一個回覆：“行，林同志，我答應你的邀請，願意加入你們。”
見李峰答應了，林子陽和常斌都很高興。
挖到了人才，後續大型商業購物中心便有人幫著管理了，林子陽這個老闆能少操心不少。
要不然事事都需要他親自安排，林子陽可沒時間分心去做別的事情去，光這個購物中心就足以困住他了。
就像陽雪服飾那邊如果沒有馬彪幫著具體負責管理經營事項，林子陽同樣抽不出時間來去做別的事情。
當然，在選擇管理人員時，不是沒要求的，找的人必須是靠譜的。
能力不足，思想保守，這樣的人無法做出成績來，不能讓這樣的人來幫他管理產業。
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