我們是這裡乾的最久的一批員工，在廠子都待了十多年了，乾的最少的，也有兩三年。
不久前，我們食品廠被劃為公轉私的試點單位，結果新老闆接手廠子的第一天，就把我們幾個老員工給開除了。
公轉私改革之前，政府可是許諾過我們，一定會保障好我們的工作，不會輕易讓我們失業。
雖然廠子從國有企業轉成私營企業，但大家不用擔心飯碗問題，新老闆會對員工負責的。
如今鬧了這一齣，不等於政府的保證不作數了嗎？
我們這些被開除的工人，該何去何從？
我們一家老小都指著這份工作生活呢，現在丟了工作，沒了收入，往後一家人吃飯都成了問題，這事必須給我們一個說法，不然我們要鬧到底。
小吳記者，我們的訴求很簡單，就是你們媒體出面，給我們老闆施壓，讓他撤銷開除決定，讓我們繼續回廠子裡幹，不能丟了這份工作。
再就是，還得讓新老闆保證，往後不再隨便開除我們這些老員工。
不然他乾的就是過河拆橋的事，老百姓不會同意的！”
另一名被開除的員工跟著附和：“我們都是廠裡的普通工人，大家養家餬口不容易啊。
原本我們都是國有企業的員工，端的是鐵飯碗。
國家要搞經濟改革，進行公轉私試點，我們都全力支援國家的政策決定。
可我們的支援，不能換來丟了鐵飯碗，失去了生存能力啊！
看到我們這些人的教訓，往後其他廠的員工，哪裡還敢支援公轉私政策？
那些黑心資本家，根本不管老百姓的死活，只顧自己的利益。
廠裡多開除幾名員工，他們就能多節省點工資支出！”
“小吳記者，我們如果不是被逼上絕路，也不會到處鬧，尋求各方的幫助。
我是一名在食品廠幹了十年的老員工。
我全家上下好幾口子，都指望我這份工作過活。
我這突然被老闆開除了，一家老小以後怎麼辦？往後的日子可咋過啊？
那個黑心老闆，壓根就不在乎我們普通工人的日子有多難，不想給我們活路啊！”
這名員工哭訴完，他的家屬也跟著一起哭起來。
他那個七八十歲的老母親，在一旁不停地抹眼淚：“哎，那個黑心的資本家，就是想逼死我們一家啊。
我兒子被開除了，我們一家子就徹底斷了收入。
以後的日子可咋過哦？
區裡的領導不幫我們解決這個問題，到底誰能為我們這些可憐老百姓主持公道啊？”
聽到這位老太太的哭訴，在場看熱鬧的人，情緒都被感染了。
。上路死往人通普把，家本資心黑是他說，子林了起罵始開又，眾群的鬧熱看不
。了道知們我況的們你，好“：道應頭點，饋反的人些這到聽吳小者記
”。題問個這決解家大幫量儘，通去闆老新的廠品食絡聯會們我事件這
