你都主動求他了，他就不能得饒人處且饒人嗎？
我還是第一次遇到這種一肚子壞水的人！”
聽到陳姍姍的吐槽，邱瑞陽無奈的回了句：“求他沒用，與其求他，還不如去想想別的辦法，看能不能找到門路關係，把我爸撈出來。”
邱瑞陽打算回家一趟，找家裡的長輩們問問。
人多力量大，或許大家集思廣益，能想到好的主意呢。
陳姍姍點頭應了一聲：“好，瑞陽，咱們再想別的辦法。
這件事還沒有蓋棺定論，還有迴轉的餘地。
邱叔叔好歹當了這麼多年廠長，還是有點兒朋友人脈的。
你去打聽問一問，問問邱叔叔的那些有本事的朋友，有沒有願意出面幫忙的。”
“嗯，現在也只能這樣了……”邱瑞陽低聲回了句，語氣中滿是沮喪。
林子陽這邊，則是一直在忙碌。
制定食品廠的廠規制度，要比之前制定陽雪服飾的廠規制度簡單多了。
畢竟大部分都可以直接照搬。
針對食品廠的特殊情況，在一些細節條例上，做點改動就行了。
林子陽忙了一下午，就把食品廠的廠規制度擬定好了。
他忙完以後，立刻喊了耿照過來。
耿照來到林子陽的辦公室，恭敬的問道：“林老闆，您有什麼事要交代安排嗎？”
林子陽把剛擬定好的廠規制度遞給了耿照，衝他交代道：“耿廠長，這是我新擬定的廠規制度，你拿去打印出來，張貼在廠裡，讓員工們以後在工作中，都得按新的廠規制度來。”
耿照連忙接過林子陽給的廠規制度表，應聲道：“好，林老闆，我這就去辦，您還有別的什麼工作要我做的嗎？”
林子陽順便和耿照提了一下，提高員工伙食水平的事，而且還給出了具體的要求，比如一頓飯得幾葷幾素，包括免費的湯品以及水果。
聽到林子陽的要求，耿照猶豫了下，支支吾吾的說道：“林老闆，食堂的伙食如果按您的要求去提高，需要劃撥一筆款項才行。
食品廠現在賬上的資金不是很充足。
眼下搞新品研發，需要資金，如果再撥錢去改善食堂的伙食，資金壓力會非常大，估計是不夠用了。”
耿照知道，廠子花錢的事，必須和林子陽說清楚了，免得以後出現什麼別的狀況，他可擔不起責。
反正該提醒的他提醒到，具體怎麼安排，都聽林子陽的。
而林子陽聽了耿照的話，說道：“這事兒好解決，我回頭會撥點兒資金過去。
你看看，目前廠裡搞新品研發，還有提高食堂伙食待遇，需要用到多少錢？我這邊合計一下，再決定撥多少。”
聽林子陽這麼說，耿照心裡當即一喜。
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