廠裡的員工已經很久沒有體會到加班忙碌的感覺了。
現在食品廠的工作量比之前大了許多，工人們也更累了，可大家卻沒有任何的怨言。
畢竟老闆增加他們工作量的同時，也給他們增加了福利待遇。
只要錢到位，別的都好說，累也是開心的。
看到新產品的銷量在不斷升高，耿照對廠子的未來也越發有信心了，對林子陽更是愈發的崇拜。
透過食品廠的涅盤重生，可以看出來，一個好的領導有多重要。
遇到有能力的領導，制定正確的經營策略，廠子不愁發展不起來。
經過這幾天的精心策劃，林子陽也把廣告的最終方案確定了下來。
廣告方案定下來，接下來就是請電視臺的人來拍攝了。
林子陽和常二哥聯絡了一下，常二哥很快就找到京市電視臺的拍攝組人員，讓他們來食品廠配合拍攝廣告。
有常二哥的這層關係在，廣告拍攝好，很快就上了京市電視臺，廣告排期都沒有等。
隨著兒童餅乾的廣告在京市電視臺上投放，這種加鈣加奶噱頭的兒童餅乾，很快就打響了名氣，銷售量又迎來一波突飛猛進。
除了兒童餅乾，陽雪食品廠的其他品類零食也賣的很好。
尤其是各種口味的水果糖，很受市場歡迎。
以前食品廠每年的糖果產量都不高，不是廠裡的主營產品。
沒想到現在他們推出的糖果，銷量會這麼好，直接賣爆了。
產量太好，導致那幾臺老裝置完全不夠用了，生產量遠遠趕不上銷售量。
耿照當即給林子陽打了採購報告，計劃為廠裡多新增幾臺糖果生產裝置。
對於新增裝置，滿足生產的計劃，林子陽自然不會反對。
耿照的採購報告遞交上來後，林子陽立馬就簽字同意了。
林子陽看到陽雪食品廠的蒸蒸日上，覺得得再多招點人手才行。
現在這幾樣產品的生產，就已經讓員工們有點忙不開了，後續要是再開設火腿腸生產線，現有的員工肯定是不夠用的。
早點招工人進來，早日對新員工做好培訓，才能有備無患。
先招一批人手，如果後續還不夠的話，再繼續招。
依林子陽的判斷，等火腿腸做出來了，廠裡的員工至少還要多招幾百人。
食品廠的場地倒是夠大了，還有好幾處空置的廠房樓。
所以廠房不需要再擴建了，只需要把人手問題解決了就行。
林子陽喊來耿照，同他知會了一聲，讓他安排一下廠子招人的事兒。
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