下次考核你必須參加並透過，否則咱們師徒真要成車間的笑話了。”易中海下定決心。
至於手把手教女徒弟是否合適，他已經顧不上了。
一大爺，都是我不好，讓您丟臉了。”
過去的事不提了。
只要你認真學，雖然趕超王建軍很難，但升個幾級應該沒問題。”
您放心，我一定努力。”
“別多心，我沒責怪你，只是眼下情況對我們確實不利，希望你能體諒。”
“我怎敢怪您，都是我的錯，怪我太愚鈍才造成這樣的局面。”
…………
無論這兩人在商議什麼，王建軍既不知情也不關心，這與他毫無干係。
他的下一個目標，是在第二季度技能考核中晉升為四級鉗工。
王建軍不知道的是，成績單剛公佈，車間張主任就帶著結果去向楊廠長彙報了。
“楊廠長，年前我向您提過的王建軍，您當時讓我多留意，現在有新進展了。”
“今天他正式透過考核，成為廠裡的**鉗工了。”
“哦？這小夥子真不簡單，我記得你說過他年紀很輕？”
“沒錯，王建軍才十九歲，進廠剛滿半年就連升 ** 。
您看對這樣的天才，我後續該怎麼安排？”
“這還用問？當然是全力支援他提升技術，這種事還需要我教你？”
“明白明白。
我是想問，廠裡能否給王建軍額外獎勵？”
張主任確實是位好領導，為下屬爭取利益毫不含糊。
“這事不必再提。
你回去告訴王建軍，如果下次考核他能再升級，廠裡就把上半年先進個人稱號作為獎勵給他。”
“好的楊廠長，我這就去傳達。
您放心，一定辦妥。”
“去吧，抓緊落實。”
從廠長辦公室出來，張主任直接到車間找到王建軍。
“建軍，楊廠長批示了，下次考核若能再升級，廠裡就授予你先進個人稱號。”
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