第三條，也是最重要的一點，我們將會實行基本工資+績效考核式的薪資待遇；說到底，就是在我這裡，實行優勝劣汰的工資制度，你有能力，能拉來投資，你就能多拿錢！相對的，你平時上網購物，侃大山下象棋，你就拿基本工資。
第四條，精簡人員。大家心裡都應該有桿秤，平時工作你幹了多少？工資拿了多少？你想不想多勞動？工資多拿一點？
“改革的最終目的就是要實行一個和尚挑水吃，而不是三個和尚沒水吃！”
“同志們，李副主任的大會講話，辦公室會在第一時間列印分發到各個股室，大家看後有什麼想法，直接找你們領導，管委會辦公室或者李副主任反映情況。”
秦嵐說完這些，就宣佈散會。
開發區管委會的這場會議，還是引起很大爭議；有人說一把手沒參加，這是新來的主任為了博眼球。
還有的說，這新官上任三把火，有點太那個了，一竿子打翻一船人，在開發區看誰都不順眼，都想整治！
還有的說，這個李副主任來了，想幹事的人迎來了春天。
幾家歡喜幾家愁！
第二天，一封舉報信飛到縣委書記辦公室。
李天宇接到錢秋水的電話，火急火燎的趕到梁書記辦公室。
“李天宇，你這剛上班三天，這三把火燒的有些大，這不，舉報信都到了我這裡了。”
見了面，梁書記也沒讓座，就開始數落起來。
錢秋水在電話裡只說有事情，具體什麼事沒說。
聽到梁書記把話說開，李天宇這心才著了地。
這開發區還成了某些人的安樂窩，一個會議就沉不住氣，跳了出來。
等梁書記把話說完，李天宇才把前天下午的巡查，昨天的會議內容說了出來。
李天宇再一個就是道歉，沒把自己單位的事整明白，給領導添麻煩了。
梁書記聽到緣由，讓李天宇坐下來，詳細的說說工作思路。
“梁書記，昨天的會議只是敲山震虎，只是粗略的說出一個大概，更大的框架還在構思當中。”
梁書記看著時間，“別玩套路，現在我有時間，把你的想法說出來我先聽聽，否則出了紕漏我可不給你擦屁股。”
“我本來是等想好了再向你彙報，現在就現炒現賣。”李天宇停頓一下，在大腦裡組織一下語言。開始說出自己的想法。
“我們漆園縣經濟開發區，是一個正科級編制，下設一正一副兩位主任，一個辦公室和四個科室等五個股級單位，再加保衛和環衛兩個副股級單位。這和我們的公路收費站一個套路，國家投資，一幫人坐在那裡當老爺，等人上門送錢！”
梁書記聽的眉頭一皺！
想想的確是這麼回事。
耳邊沒有了說話聲，抬頭看一眼李天宇，“怎麼不說了？就想到這些嗎？”
“還有，就是後面這些有點異想天開，不知道領導能不能批准？”
李天宇有點遲疑。
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