“委屈你們了。”林峰有些愧疚。
“說這些幹什麼。”蘇晴給他夾菜,“你在做大事,我們都支援。對了,媽今天去看了房子,西城區那個家屬院,兩室一廳,雖然舊點但位置好。她說等你空了去定。”
一家三口難得吃了頓安穩飯。飯後,林峰抱著兒子在窗前看夜景,手機又震了——是劉建國。
“林峰,現在說話方便嗎?”劉建國聲音平靜,聽不出情緒。
“劉主任請講。”
“馬國濤的事,處理得很果斷,我支援。”劉建國頓了頓,“不過,委裡有些老同志有想法,覺得你動作太猛,不留餘地。我建議你適當收一收,尤其是對馬國濤提拔的那些幹部,不要搞擴大化。”
林峰聽出了弦外之音:“劉主任,我處理的是問題,不是人。只要認真工作、沒有問題的幹部,該用還用。但如果有人確實有問題,也不能因為是誰提拔的就網開一面。”
“那是當然。”劉建國話鋒一轉,“供暖季結束後,應急工作組怎麼安排?是解散,還是常設?”
“周主任的意思是轉為常設機構,但具體方案還沒定。”
“我建議還是解散。”劉建國說,“資源節約司的工作,終究要回歸正常。應急工作組長期存在,會打亂委裡的工作體系。當然,這只是建議,供你參考。”
掛了電話,林峰陷入沉思。劉建國這話,表面是為工作著想,實則是想削弱他對清潔取暖專案的控制權。
蘇晴走過來:“又有麻煩?”
“不算麻煩,正常的工作博弈。”林峰把兒子交給她,“在中央部委,每個人背後都有關係網,每個決策都涉及利益調整。比地方更復雜。”
“那你怎麼辦?”
“堅持原則,講究方法。”林峰走到書桌前,開啟電腦,“該硬的時候硬,該柔的時候柔。但底線不能破。”
他連夜起草了兩份檔案。一份是《清潔取暖專案長效機制建設方案》,建議將應急工作組轉為“北方地區冬季清潔取暖管理辦公室”,常設在發改委,統籌專案規劃、資金監管、效果評估。另一份是《資源節約和環境保護司幹部隊伍建設建議》,提出“不搞一刀切,不搞人人過關”,但要求所有幹部重新申報個人重大事項,對有問題苗頭的及時談話提醒。
第二天上午,林峰把兩份檔案送給周為民。主任仔細看完,點頭:“考慮得周全。既解決了專案管理問題,又穩定了幹部隊伍。特別是這個‘管理辦公室’的設想,很有必要。清潔取暖不是一年兩年的事,要長期抓下去。”
“那劉建國副主任那邊……”
“我去溝通。”周為民擺擺手,“林峰啊,你知道我為什麼支援你嗎?不是因為你不留情面,而是因為你心裡裝著群眾。馬國濤那些人,眼裡只有錢、只有權,早就忘了為什麼當幹部。你不同,你是真把老百姓冷暖放在心上。”
林峰心頭一熱:“周主任,這是我該做的。”
“記住這種感覺。”周為民看著他,“官越做越大,誘惑越來越多,但初心不能忘。只要心裡有百姓,腳下就有根,就不怕任何風浪。”
從主任辦公室出來,林峰接到張海波電話:“馬國濤全撂了。除了清潔取暖,還交代了其他五個專案的腐敗問題,涉及金額超過兩個億。中紀委已經成立專案組,深挖保護傘。”
“他提到劉建國副主任了嗎?”
“暫時沒有。”張海波壓低聲音,“但他提到,有位‘老領導’曾給他遞話,讓他‘注意團結’。我們正在核實。”
林峰明白,這場反腐風暴,可能才剛剛開始。
下午,委裡召開幹部大會。周為民通報馬國濤案情況,宣佈成立清潔取暖管理辦公室,由林峰分管。會上,劉建國面無表情,但鼓掌時很用力。
散會後,幾個司局長圍上來,紛紛表態支援林峰工作。人情冷暖,此刻盡顯。
晚上,林峰加了會兒班,把最後一份檔案簽完。站在辦公室窗前,北京城已是萬家燈火。他想起王家村的夜晚,沒有那麼亮的燈光,但每一盞燈都透著溫暖。
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