首都的三月，春寒料峭。中z部幹部考察組的黑色轎車悄無聲息地駛入國家資料安全委員會大院時，林峰正在會議室裡聽取周雨薇團隊的攻關彙報。大螢幕上，自博弈學習模型的準確率曲線已經突破百分之八十九，距離預設的百分之九十目標線僅一步之遙。
“林主任，最後這個百分點最難突破。”周雨薇眼睛裡有血絲，但聲音興奮，“我們分析了失敗案例，發現不是演算法問題，是訓練資料量不足。模型需要‘見識’更多極端情況下的電路設計......”
會議室門被輕輕推開，秘書小陳快步走到林峰身邊，低聲說了幾句。林峰神色不變，對周雨薇點頭：“繼續攻關，需要什麼資源直接打報告。我有點事，你們先討論。”
走出會議室，走廊盡頭站著三位穿著深色西裝的中年人。為首的是中z部幹部五局局長陳建國，五十出頭，面容嚴肅。見到林峰，他主動伸出手：“林峰同志，打擾了。按照zyang 部署，我們來開展幹部考察工作。”
“陳局長辛苦了。”林峰與三人握手，“到我辦公室談？”
考察談話在小型會客室進行。陳建國開門見山：“林峰同志，根據zyang 關於深化黨和國家機構改革的部署，國家資料安全委員會擬升格為正部級單位。按照幹部選拔任用程式，需要對擬任主要負責人進行組織考察。”
林峰坐姿端正：“我堅決服從組織安排。”
“我們需要了解幾個方面的情況。”陳建國翻開筆記本，“第一，請你談談對資料安全工作的整體認識；第二，委員會成立以來的主要成績和存在的問題；第三，如果擔任主要負責人，你的工作思路。”
談話進行了兩個小時。林峰從資料主權的國家戰略意義，講到五省市督導發現的具體問題；從國際博弈的艱難，講到技術攻關的突破；既談成績，也不迴避困難——比如人才流失的隱憂、地方落實的不平衡、國際規則制定的滯後。
陳建國認真記錄，偶爾插話追問細節。結束時，他合上筆記本：“林峰同志，考察期間我們需要與委員會班子成員、中層幹部、普通職工代表，以及相關部委的負責同志進行談話。還請你配合提供名單。”
“明白。”林峰起身，“考察組需要什麼材料，我們全力提供。”
送走考察組，林峰站在辦公室窗前，看著樓下那三輛黑色轎車駛出大院。手機震了，是宋文輝發來的資訊：“考察開始了。沉住氣，正常開展工作。記住，真的假不了，假的真不了。”
林峰迴復：“請首長放心。”
他明白這條資訊的分量——委員會升格正部級，主要負責人就是正部級幹部。四十二歲的正部級，在全國都屈指可數。這既是破格重用，也是巨大考驗。有多少雙眼睛在盯著，有多少人心裡在盤算，有多少暗流在湧動。
下午的班子會上，氣氛微妙。五位副主任中，有三位是從其他部委調來的老資格，年齡都比林峰大。平常工作還算配合，但今天，分管國際合作的副主任張明遠說話時，語氣裡多了些別的東西。
“林主任，聽說中z部來考察了？”張明遠五十有五，原是外交部的司長，“這是大事啊。咱們委員會要是升格了，班子成員的配備是不是也要調整？我建議，趁這個機會向zyang爭取，多配幾個領導職數，緩解現在的壓力。”
其他幾位副主任也紛紛附和。林峰聽出了弦外之音——這是在試探，也是在為自己爭取空間。
“幹部配備要服從zyang統一安排。”林峰神色平靜，“當前最重要的是把工作幹好。張主任，你分管的國際資料規則談判，下週就要在日內瓦舉行第三次磋商，方案准備得怎麼樣了？”
張明遠沒想到話題轉得這麼快，愣了下：“還在完善......”
“明天上午十點，專題彙報。”林峰不容置疑，“我要看到完整的談判策略、底線條款、替代方案。資料跨境流動‘白名單’制度的國際認可，是今年外事工作的重中之重，不能有閃失。”
散會後，林峰迴到辦公室，小陳跟進來，欲言又止。
“有話就說。”
“林主任，我聽到些風聲......”小陳壓低聲音，“有人說您太年輕，壓不住正部級的臺子；有人說您作風太硬，升上去會得罪更多人；還有人說......這次考察就是走個過場，上面早就定好了，是從其他部委平調一個老部長過來。”
林峰笑了：“你信嗎？”
“我......不信。”小陳堅定地說，“跟著您幹了這麼久，我知道您是什麼樣的人。但眾口鑠金，積毀銷骨......”
“讓他們說去。”林峰走到書架前，抽出一本泛黃的《選集》，翻開其中一頁，“你看看這段——‘黨內不同思想的對立和鬥爭是經常發生的，這是社會的階級矛盾和新舊事物的矛盾在黨內的反映’。有鬥爭正常，沒鬥爭才不正常。”
他把書遞給小陳：“做好自己的事，時間會證明一切。”
傍晚，林峰加班批閱檔案時，加密電話響了。李銳的聲音傳來：“有情況。那三個被脫密審查的工程師，其中一人的妻子今天去了美國大使館，說是‘諮詢簽證問題’。我們的人跟蹤發現，她見了使館的二秘，談話內容不詳。”
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