整個指揮中心，瞬間被此起彼伏的、充滿驚喜的報告聲所淹沒。
研究員們像是打了雞血，每個人都雙眼放光，以百分之二百的熱情投入到了工作中。
看著這熱火朝天的一幕，鍾老長長地舒了一口氣。他轉過身，再次看向劉向陽和陸小白，眼神已經完全變了。
如果說之前是敬佩，那麼現在，就是深深的敬畏。
這兩個人，帶來的不僅僅是超越時代的技術，更帶來了駕馭這些技術的方法。他們是真正的引路人。
“劉同志，陸同志，請到這邊來談。”鍾老做了一個“請”的手勢，將他們帶到了旁邊一個相對安靜的休息室。
林若文也跟了進來。
關上門，隔絕了外面的嘈雜。
鍾老親自給兩人倒了茶，神情無比鄭重。
“兩位的大恩，我們沒齒難忘。現在，技術的問題解決了，但正如兩位所說，世界……要亂了。”
他的目光變得深邃而憂慮。
“飛船和這些技術，是我們應對‘外患’的底牌。但‘內憂’，也就是那些不斷湧現的覺醒者，同樣是迫在眉睫的問題。”
鍾老看著他們：“我們成立了特別行動隊，由徐青青女士負責，這很好。但這只是第一步。我們不能總是被動地去‘處理’問題，我們需要一套完整的體系，去‘管理’和‘引導’。”
“我們想聽聽兩位的意見。畢竟，你們才是這個領域的先行者。”
這個問題，陸小白和劉向陽早就考慮過。
陸小白抿了一口茶，緩緩開口：“堵不如疏。”
“我們建議，成立一個全新的部門，或者在特殊事務局內部，設立一個‘超凡者管理司’。”
“第一，進行全國範圍內的潛力者普查和登記。自願原則，但登記後可以獲得官方的修煉指導和資源傾斜，並享受一系列社會福利。以此來吸引大部分人主動納入體系。”
“第二，建立修煉者學院。分門別類，進行系統化教學。有戰鬥天賦的，可以進入特別行動隊或者軍隊。有研究天賦的，可以配合溫所長他們，進行新技術的研發。有輔助能力的，可以進入醫療、後勤等各個領域。讓他們的力量，成為國家發展的助力，而不是破壞力。”
“第三，制定‘超凡者基本法’。明確權責，劃定底線。能力越大，責任越大，但濫用能力的，懲罰也必須更重。”
陸小白一條條地說著，思路清晰，邏輯縝密。
旁邊的劉向陽補充道：“至於那些不願意被納入體系，還想為非作歹的，那就交給徐青青的隊伍去處理。一手胡蘿蔔，一手大棒，兩手都要硬。”
鍾老和林若文聽得連連點頭。
這些構想，為他們打開了一扇全新的大門。他們之前想的，還停留在如何“控制”和“防範”，而陸小白和劉向陽提出的，卻是如何“融合”與“共榮”。
格局，完全不一樣。
“這個構想太重要了！”鍾老激動地一拍大腿，“我立刻就向最高層彙報！這件事，必須以最快的速度推行下去！”
他看著兩人，誠懇地說道：“只是，這個新體系的建立，千頭萬緒，我們都是摸著石頭過河。兩位……能不能留下來，擔任這個新部門的顧問？不需要你們處理具體事務，只需要在關鍵時刻，為我們指點方向。”
這正合了劉向陽的心意。
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