“用工是我們重點考慮的問題。”唐韻詩把雷射筆轉向規劃圖上的培訓室，
“一期專案預計需要正式員工一百二十人，其中管理崗和技術崗三十人，這部分崗位我們會從集團內部調配一部分有經驗的員工，同時也會在本地招聘有相關經驗的人才；普工九十人，這部分崗位我們會優先考慮本地人，特別是老槐樹村及周邊村的村民。”
她頓了頓，補充道：“只要符合基本條件，願意學習，我們都會提供免費的崗前培訓，培訓合格後就能上崗。”
“普工的月薪不低於四千五，繳納五險一金，還有績效獎金和節日福利，絕對不會低於本地同行業的平均水平。”
“四千五！還繳五險一金！”李宏偉副鎮長忍不住低撥出聲，趕緊捂住嘴，不好意思地笑了笑。
紅山鎮的人均收入不高，三千多塊錢的工資就已經算不錯了，
四千五的月薪加五險一金，對村民來說絕對是極具吸引力的巨大福利。
馬勝武和婁子民對視一眼，都看到了對方眼裡的激動和欣喜。
三百個崗位，對紅山鎮來說，意味著三百個家庭有了穩定的收入來源，
這不僅能帶動村民致富，還能讓村裡的年輕人不用再背井離鄉去打工，對鄉村振興來說，也是天大的好事。
“唐總，太感謝您了！”
婁子民激動地說，“培訓的事您放心，我們鎮裡可以全權負責！”
“場地用鎮中學的閒置教室，講師我們可以從縣農業局、人社局請，資料我們負責印刷，保證把培訓工作做好，給企業輸送合格的員工！”
“那太好了，有鎮裡的支援，我們的招聘和培訓工作就能省不少事。”唐韻詩笑著說，“除了用工，我們還計劃跟本地的農戶簽訂長期的農產品收購協議。”
“比如老槐樹村的野山茶、土西紅柿，周邊村的小米、山藥、山楂、核桃，我們都會按照市場保護價收購，保證農戶的利益。”
“除了老槐樹村，如果其他村的農戶願意成立合作社，進行規模化種植，我們還會提供生產資料、技術指導，幫助大家提高產量和品質，並保證綠色有機品質。”
“這真是太好了！”馬勝武拍著大腿說，“上次您在老槐樹村說過，要把企業和農戶繫結在一起，年底還能分紅，實現雙贏。”
“周邊的村聽說後，也想照著樣子學。我們回頭就組織村幹部，動員村民成立合作社，把生態有機農產品種植規模搞起來！”
陸雲峰點點頭，補充道：“唐總，生態有機的質量標準要提前明確，我們可以一起制定一個詳細的收購標準，讓農戶知道該怎麼種、種什麼樣的產品能達標。”
“另外，收購款的支付方式也要事先公開，避免出現款項糾紛的情況。”
引進時，他代表的是紅山鎮和老槐樹村，此時對接談判，他的屁股，一直坐在村民這一邊。
這一點，不僅是鎮裡的領導，就連旺達集團的人員，也暗自點頭。
“陸主任考慮得很周到。”唐韻詩認同地說，“質量標準我們已經初步擬定好了，會後讓林溪把檔案發給你們，我們再一起商議修改。”
“收購款的問題您放心，我們集團有嚴格的財務制度，絕不會拖欠農戶的款項，要麼現結，要麼按月結算，會在協議裡寫得明明白白。”
接下來，雙方又對接了用地審批、水電配套、環保評估等具體事宜。
唐韻詩的工程負責人詳細說明了廠區的水電需求，
