龍澗區數百人的工作交流群，其作用被髮揮得淋漓盡致。區領導的指示從這裡傳達，鄉鎮部門主官們的動態在此晾曬，幹部們的各類資訊於此處交匯。毋庸置疑，這一現代化辦公手段，顯著提升了資訊傳遞的效能，將人際溝通的時空距離壓縮於方寸螢幕之間。
自打建群伊始，“點贊”便悄然成了群內互動的主旋律。
竹泓鄉招商引資推介會大獲成功，鄉黨委書記第一時間將喜訊推送至群中。寥寥幾十字，精煉概括了活動成效與亮點，輔以數張現場高畫質大圖，效果不言而喻。然而，資訊發出後，預期的“贊”卻遲遲未至。半小時悄然流逝，點贊數竟仍尷尬地停留在“零”。就在這微妙的沉寂時刻，分管招商引資的副區長複製轉發了黨委書記的圖文。頃刻間，寂靜的聊天框沸騰起來，一連串的“贊”如雨後春筍般冒出，甚至有人將點贊“精準投送”給了副區長和黨委書記本人。
當然，並非人人都有幸借得區領導的“東風”。區水利局水保股長精心編髮了一條資訊：本局分管副局長在冒雨巡查災情途中，路遇落水老人，副局長置個人安危於不顧，捨身相救，終使老人化險為夷。水利局長率先點了個贊，之後便再無聲息。不到兩分鐘，這條帶著英勇色彩的訊息，便被某重要部門一把手連續釋出的十餘張工作照徹底淹沒。
這位局長的資訊剛一落地，立即收割了十幾個“贊”——原來是區人事局長在釋出接待外地考察團的訊息。心有不甘的水保股長，待為人事局長的點贊潮稍歇，又固執地重發了本單位的資訊，這回特意挑選了幾張極具視覺衝擊力的特寫照片。可惜，這第二次努力，終究未能激起期待的漣漪。股長的失望可想而知，而最失落的，恐怕還是那位默默無聞的救人英雄——副局長本人。
城管局長在區鄉鎮一把手中，算得上是“曬工作”的積極分子，堪稱群內頭號活躍人物。儘管曬出的成果未必總能收穫“贊”，但在他心中，“曬”總強過“不曬”。事實上，但凡熱衷此道的同仁，內心所想大抵相同：核心訴求並非區區點贊，博取區領導的關注方是重中之重。
畢竟，有人點贊，被區領導“看見”的機率自然水漲船高。須知區領導日理萬機，行蹤“上不沾天，下不著地”，哪有餘裕逐一細覽群內海量資訊？不知從何時起，眾人察覺城管局長曬出的資訊，開始有了點贊，且日漸增多。
與之形成鮮明對比的是工業局長。除了偶爾釋出必要的工作提示，他幾乎從不“曬事”，縱是大事也秘而不宣，更多時候只是潛水圍觀，偶爾視情形為他人點個贊。一日，工業局長意外接到城管局長來電，對方竟急吼吼地提示：“快！趕緊在群裡給我點個贊！”
原來，城管局長剛在群裡曬出親自深入鄉鎮檢查工作的圖文。結束通話電話，工業局長瞥見群裡已有十餘名局長向對方“致敬”。於是，他也從眾點下一讚。隨後，其他一把手們彷彿接收到某種無聲的指令，點贊接踵而至。這一刻，工業局長才豁然開朗：群裡的“贊”，從來不能被動等待，而必須主動去“求”或“拉”。
區長的署名文章榮登省裡某重要刊物。文教局長第一時間將文章連結轉發至群中，並鄭重提示大家“認真學習”。資訊彈出的瞬間，群裡彷彿被點燃了引線——點贊絡繹不絕，如潮掌聲（表情包）洶湧澎湃，聲聲祝賀與狂轟濫炸的表情符號交織沸騰，整個群組霎時陷入一片歡騰的海洋。
素有良好學習習慣的工業局長，此刻也點開連結，認真研讀起來。文章洋洋灑灑五千餘字，他以不快不慢的速度讀完，耗時整十分鐘。他暗自琢磨：即便一目十行，通篇瀏覽至少也得六七分鐘。而群內的盛況卻頗為玩味：眾人皆是“秒贊”、“秒回”，千篇一律的“贊”字後面，整齊劃一地跟著“收到，已認真學習！”的回覆。
工業局長剛在群裡完成“學習彙報”——點贊並回復“收到，認真學習！”，手機便突然響起。來電的是他一位初中同學，現任區文明辦主任。對方神秘兮兮地透露，自己接到省上某重要部門一位處長的“特別提示”，要求為即將榮升區委書記的區長“營造氛圍”，隨即將處長與他的聊天截圖發了過來。
同學進一步說明，這位處長曾是他上一工作單位的省級主管領導，兩人因過去的工作交集建立了深厚的私交。更關鍵的是，同學特意點明：區長那篇得以發表的署名文章，正是這位處長動用私人關係幫忙“上稿”的。如此不遺餘力地相助，可見處長與區長之間交情匪淺。同學這通電話，正是為了催促工業局長儘快轉發那篇署名文章。
接完電話，工業局長再次點開大群，只見點贊與“收到”的訊息早已刷屏，內容依舊整齊劃一、千篇一律。
不多時，另一個小群的資訊提示音響起——那是前不久區上舉辦鄉科級幹部培訓班時建的學習交流群。商務局長在裡面發出瞭如下提示：“各位領導，區委宣傳部錢部長請大家在區上工作交流群裡為區長的署名文章點贊，並積極轉發！”
意外的是，這條資訊發出後，竟無人回應。細想卻也難怪：區長本人並不在此群，即便回覆，領導也看不見；更何況，大家多半已在大群點過讚了。商務局長這份“實誠”，也著實令人莞爾。工業局長看著手機，忍不住啞然失笑：若能換種表述，比如“請大家廣泛學習宣傳區長的署名文章！”，豈不比赤裸裸地要求“點贊”、“積極轉發”更顯妥帖？
況且特意點明是“錢部長請大家做”，這不無異於昭告天下：此事非我本意！工業局長轉念一想，這倒蠻符合他認知中商務局長一貫的作風，便不覺得意外了。
工業局長正沉思間，大群突然彈出幾張截圖。原來是區工商聯常務副主席，在各大商會會員群裡轉發了署名文章，此刻是來群裡“報備”了——這番積極表現，定當讓區長第一時間知曉。
在常務副主席的“示範”帶動下，各位局長也紛紛效仿，曬出各自的轉發截圖。工業局長暗忖：區委宣傳部錢部長、商務局長，還有自己那位向來低調的同學——區文明辦主任，這三位“幕後英雄”的拉贊功勞，恐怕不便截圖發群了。
若真那樣，豈非弄巧成拙，反讓區長面上無光？畢竟領導可從未明示過需要“拉票”。但這番辛苦若就此埋沒，想必他們心有不甘。如此一分析，工業局長料定，三人必已透過私信方式，直接向區長“彙報忠心”了。
旅遊局長釋出了剛開園的古鎮旅遊動態，僅得兩名局長點贊。片刻之後，區委書記本人親自點了個贊——看來書記對旅遊工作頗為關注。霎時間，沉寂的群如同投入巨石的湖面，水花四濺！連平日長期“裝死”的同志，也紛紛、毫不含糊地獻上了自己的“贊”。
局長之間，亦有因點贊而生出小芥蒂的。某次區上大會間隙，農業局長問鄰座的水電局長：“老兄，最近怎麼不為我點讚了？”水電局長半開玩笑半認真地直言：“上次那個宣傳活動，明明我們單位是牽頭部門！我還沒來得及往群裡發，你倒好，迫不及待搶先發了不說，還隻字不提我們單位。你說，我憑啥給你點贊呢？”
農業局長聞言，頓時面紅耳赤，訕訕地連拍對方肩膀：“哎呀！對對對！瞧我這豬腦子，疏忽了疏忽了，下次一定注意，一定注意！”須知，兩人平日關係可是相當熱絡。
群內點贊，有時也難免遭遇尷尬。
常務副區長在群裡點名批評兩個部門對某項重點工作“措施落實不力，推進緩慢”，責令“一把手”限期交賬。批評資訊剛發出，畜牧局長的“贊”竟無縫銜接般跟了上來！旋即又被迅速撤回——顯然，他也意識到這個“贊”極不合時宜。
區委書記釋出了區裡獲評“全省文旅融合發展工作成效顯著城市”的重磅喜訊，勉勵大家“再接再厲！”資訊剛發出，建設局長緊隨其後貼出了一組多達近十張本系統業務培訓會的照片。敏銳的古鎮黨委書記立刻以“引用回覆”的方式，精準點“贊”了書記的資訊，並直接表態：“收到，書記！我們繼續加油！”很快，書記那條險些被覆蓋的資訊，瞬間被洶湧的點贊潮推上了熱度巔峰。
被黨委書記如此“提醒”的建設局長，此刻內心的窘迫與不安，可想而知。興許，他的資訊只是傳送得稍快了半拍，或是網路延遲，讓它“搶跑”在了書記的喜訊之前。
縱觀群內資訊，“點贊熱度”的分佈自有其規律：區領導直接釋出的資訊，或與區領導密切相關的資訊，熱度自然最高；而區領導中，又以區委書記、區長的資訊熱度為最。其次，當屬重點鄉鎮和重要區級部門“一把手”的動態。
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