葉辰好奇的問道：“你們既然這麼注重保密，這五十多家企業，你們怎麼管理才能確保不洩露秘密？
總不能這五十多家企業所有員工都是你們自己人吧？”
段立業搖頭道：“大部分企業相互，以及與副都督之間，沒有什麼明面上的關係，而且，每一家企業也不都是我們的人，我們沒那麼多基層人員，不過每一家企業公開的負責人，
都是驍騎衛的子嗣後代。”
”驍騎衛的子嗣後代？”
葉辰追問道：“為什麼是驍騎衛的後代？”
段立業回答道：“因為驍騎衛都是從表現優良，甚至有功在身的死士晉升上來的，所以破清會為了讓這些驍騎衛在心理上，相比死士更有優越感，特地允許他們在每生三個孩子之後，
可以讓第三個孩子脫離驍騎衛的身份。”
“脫離驍騎衛的身份，意味著這名後代可以從小不用練習武道，而是從小在破清會內接受正規教育，而且是人在哪，就接受哪裡的基礎教育，比如土耳其是小學四年、中學四年、高中四年，
那孩子中小學的內容，都在破清會內學習，高中拿到合法身份之後，在土耳其當地的公立高中讀書，然後正常考大學，大學畢業之後，就可以直接走社會招聘的渠道進我們閉環內的企業工作，
逐步被培養成不同企業的接班人。”
葉辰問他：“為什麼是到高中才送出去讀書？”
段立業答道：“太小的孩子缺乏自我約束力，讓他們去社會學校讀書，很容易說多錯多，所以破清會會先對他們進行內部教育，一邊教授他們學識，一邊讓他們的父母不斷給他們加強保密意識，
等孩子開始外出上高中之後，就會開始給他們服藥，讓他們體內也存有劇毒，以便確保掌控。”
說著，段立業又道：“不過他們的待遇比驍騎衛好得多，一個是不需要辛苦練習武道，另一個就是不用每週服用一次解藥，而是和我一樣，每半年一次，而且他們如果好好學習並且確實具備真才實學，
將來接手企業之後，就能以白領精英，甚至知名企業家的身份在社會上生活，生活條件要比驍騎衛好太多。”
葉辰聽到這裡，不由恍然大悟。
如此看來，自己那個小舅媽，以及她的家人，在破清會里應該算不上什麼高階成員，大機率也是驍騎衛的後代，只是他們有機會在現實社會中過正常人的生活。
想到這，葉辰問段立業：“你在破清會這些年，有沒有聽說過破清會把人送到社會上，然後故意讓這個人與某個特定的人接近並且結婚、讓其成為破清會安插在對方身邊的臥底？”
“聽說過。”
段立業點頭說道：“這種事情很正常，這些驍騎衛的子女被送入社會之後，破清會會為他們制定一個積分制度，只要為破清會創造貢獻就能夠增加積分，貢獻越大，積分越多；”
“如果積分能達到一定水平，那他們就能使用積分，把自己的一位家人從驍騎衛中保釋出來；”“如果持續有重大貢獻，那甚至可以把所有親人都保出來，一旦他們的家人被保出來，
那他們的家人就什麼都不用做了，可以一定程度上恢復自由身，只要不威脅到破清會的安全，他們想去哪、做什麼，都可以，不過他們體內的毒解不了，只能從一週服一次解藥，
升級到半年服一次。”
“如果貢獻足夠大，他們甚至可以為自己贖身，贖身之後，破清會會給他們一筆豐厚的資金，讓他們與他們的家人頤養天年，不過還是那個前提，不威脅到破清會的安全，同時定期服藥。”
說到這裡，段立業又道：“正因為有這套機制在，每一個驍騎衛都會盡量生三個孩子，甚至三的倍數，而每一個被送去讀書的孩子，都會從小被父母、哥哥姐姐灌輸巨大的責任感，
讓他們從小意識到自己肩負著改變全家人命運的使命，所以，這些孩子幾乎一個個全是學霸，一進社會就是精英階層，這些人娶了誰或者嫁給誰都不用驚訝，說不定哪個億萬富翁的枕邊人，
就是驍騎衛的後代。”
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