孫大海抱著資料夾走進楚風雲辦公室時，手心全是汗。
他將那份熬了兩個通宵才定稿的《幹部績效考核實施方案》放在桌上。檔案不厚，但每一個字都像是用鋼針刻上去的，充滿了量化的冰冷和不近人情的嚴苛。
“書記，這是初稿。”
楚風雲拿起來，一頁一頁翻得很快，辦公室裡只剩下紙張翻動的嘩嘩聲。
他沒有看那些複雜的表格和公式，只盯著幾條核心條款：末位淘汰比例、一票否決項、責任追溯年限。
看完最後一行字，楚風雲拿起筆，在檔案封面寫下兩個字，然後推了回去。
“不錯，用心了。”
孫大海看著那兩個字，一股熱流從胸口湧起，他用力地點了點頭，什麼也沒說，轉身走了出去。他感覺自己全身的骨頭都在發燙。
上午九點整，縣委常委會會議室的門被關上。
長條會議桌上，每個人的名字和職位都由一塊小小的席卡標定，像一個個孤立的島嶼。
楚風雲翻開會議議程，直接切入主題。
“今天的第二個議題，審議《金水縣幹部績效考核實施方案》，由孫大海同志介紹一下。”
孫大海站起身，將方案的核心內容一五一十地念了出來。每念出一條嚴苛的條款，會議室裡的空氣就沉重一分。
他念完坐下，整個會議室安靜得可怕。
所有人都低頭看著自己面前那份方案的影印件，彷彿那不是檔案，而是一份判決書。
縣委副書記周國華的指尖在茶杯壁上緩緩摩挲，他抬起頭，臉上竟帶著一抹讚許的微笑。
“我先說兩句吧。”
周國華的聲音打破了沉默，顯得格外溫和。“楚書記高瞻遠矚，這份方案，立意是好的，方向是對的。我是舉雙手贊成的。”
在場幾位常委的動作都停頓了一下。
孫大海的心沉了下去。
周國華話鋒一轉，語氣裡充滿了“顧全大局”的沉穩。“但是，改革嘛，步子不能邁得太大，容易扯著胯。我們金水縣的幹部隊伍，整體是穩定的，是好的。方案裡這個‘末位淘汰’，我個人覺得，過於剛性，容易打擊一大片同志的積極性，不利於班子團結。”
他停下來，看向常務副縣長趙立新旁邊的李富民。
常委副縣長李富民立刻接話：“周書記說得對。我補充一點，這個‘招商引資一票否決’，也要慎重。有的崗位，比如計生、信訪，工作性質就決定了他們不可能去拉專案。用同一把尺子量所有人，不科學，也不公平。”
政法委書記李衛東也慢悠悠地開了口：“考核，最終目的是為了促進工作，不是為了處罰幹部。我看，應該增加一個‘申訴複議’的環節，而且複議委員會應該由我們常委班子集體組成，體現民主嘛。”
一句接一句，溫和而堅定。
他們沒有一個人說“不”，但每一條“建議”，都在精準地拆解這臺殺傷力巨大的機器，試圖拔掉它的齒輪，剪斷它的鏈條。
周國華看著楚風雲，後者始終安靜地聽著，手指有節奏地在桌面上輕點。
周國華的信心更足了，他認為楚風雲在孟良的事情上已經用盡了威勢，現在面對整個常委會的“集體意見”，必然要退讓。
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