重生至今，有兩個人給沈維嶽買過襯衣。
一個是梁玉婷，她說他穿襯衣很好看，最能調動她的情慾，每次只要看到他穿白襯衣，哪怕是在大街上，也能一秒動情。
另一個，則是夏幼寧。
眼前這個說要掙錢給爺爺修房子的小姑娘，當初第一次在商K裡見到沈維嶽時，他穿的就是一身商務休閒裝。
幼幼說他穿白襯衣真好看，又帥氣又精神，讓她一眼就喜歡上了。
她說她要打工掙錢供他讀書，還要給他買好看的衣服，把她的男朋友打扮得帥帥的。
沈維嶽只當是在說笑，沒想到還真買了。
“行，衣服呢，在哪兒？讓我看看。”沈維嶽挼她兩下，柔聲問。
“在寢室裡放著呢，我馬上去拿。”夏幼寧掙脫懷抱就往廠子裡面跑，“老闆你就在這裡等我，不要走哦，我馬上就回來。”
“去吧。”沈維嶽笑著擺手，目送幼幼圓滾滾的小屁股扭得飛快。
這丫頭是個美人坯子，穿著流水線的工裝褲也能這般顯身材。
幸好當初第一次在商K上班遇到的就是他，否則少不得要遭老罪了。
十八芳齡，掐一下都能嫩出水來。
沈維嶽想一想竟覺得有些罪惡，感覺像地主老爺新納了一房小妾似的。
電子廠門口人來人往，捷科實行的是三班倒，一般情況下不強求加班，所以許多職工下班後就會結伴逛街。
沈維嶽在門口觀察了一下，從捷科出來的人那種臉上洋溢著的精氣神，和從其他廠區出來的有明顯區別。
一邊是發自內心的昂揚，充滿希望。
一邊是滿臉疲憊，充滿了精疲力竭的漠然。
對比很明顯，沈維嶽感到很滿意。
別人的廠子他管不著，但自己家的廠，工人們的權益保障還是要做到位的。
資料可以做假，彙報也可以作假，只有工人們的情緒和狀態做不了假。
這片土地上，殷勤的勞動者們有權利獲得有尊嚴的勞動保障，沈維嶽當初接手捷科後下達的第一個指令就是：
今後的管理必須嚴格遵守勞動法。
當然，加班免不了，但必須保證不低於國家勞動法規定的加班工資標準。
當時有招聘專員建議，既然捷科已經換了管理層，可以走當前市面上興起的勞務外包模式。
沈維嶽當即拒絕，並且嚴厲呵斥這種不良思想，事後要求劉強北務必杜絕這種思想蔓延。
不僅如此，沈維嶽還要求劉強北督促下面的人嚴格執行招聘標準，招進來後也嚴格執行薪酬福利制度，公司的人事工作他會不定期進行專門檢查。
沈維嶽明確要求管理層，捷科電子如果要解聘員工，一定要拿出充分的依據證明其不勝任工作，而且要依法辦理解聘手續，該給的補償一份也不能少。
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