第3915章
如今毛草靈強勢歸來，雷霆亮劍，整頓舊弊，他心中積壓已久的鬱氣終於得以舒展。
這才是毛氏集團該有的樣子，這才是正統繼承人該有的魄力！
毛草靈微微頷首，目光轉向一旁神色謹慎的財務總監蘇敏，語氣依舊平穩，條理清晰，層層遞進：“蘇總監，接下來你負責牽頭，啟動集團全域內部審計，覆蓋所有子公司、所有部門、所有專案賬目。”
“審計核心三點。第一，徹查近五年海外專案、東南亞投資專案的資金流向，重點排查大額空轉流水、不明支出、關聯方虛假交易。第二，梳理各部門行政開支、報銷賬目，清理冗雜虛高的辦公開銷、人情開銷、閒置資產損耗。第三，統計所有基層員工薪資、福利、績效體系，彙總所有不合理剋扣、制度漏洞、薪資亂象。”
一連串清晰精準的指令，條理分明，主次有序，沒有半句廢話，每一條都直擊集團多年沉積的頑疾。
蘇敏心頭驟然一震，抬眸看向眼前年輕的女總裁，眼底滿是難以置信。
毛氏集團發展數十年，家族化管理根深蒂固，裙帶關係錯綜複雜，部門冗餘、賬目混亂、資源浪費、中飽私囊早已是公開的秘密。歷任高層、老臣皆心知肚明，卻無人敢動、無人願動、無人能動。
積弊太深，牽扯太廣，一動便是牽一髮而動全身，極易引發集團內部動盪，甚至分崩離析。
就連老董事長在世時，晚年也只能選擇睜一隻眼閉一隻眼，以求集團平穩運轉，不敢大刀闊斧改革。
可眼前不過二十出頭的毛草靈，剛從鬼門關爬回來，坐穩總裁之位不過一日，竟一眼看穿集團所有沉痾舊弊，出手便是全域清掃、連根拔除！
這份眼光、格局、魄力、膽識，遠超同齡人百倍，甚至勝過集團大半老一輩高層！
蘇敏壓下心底震動，收斂所有輕視與疑慮，鄭重躬身應下：“謹遵毛總指令！我即刻調動財務部門全部骨幹，拆分小組分割槽核查，加班加點推進審計工作，保證賬目清晰、資料真實、無一遺漏，三日內交付全域審計明細報表。”
“很好。”
毛草靈指尖輕點桌面，語氣淡然，卻自帶威儀：“我不需要敷衍的表面文章，也不需要粉飾太平的虛假報表。毛氏集團如今看似體量龐大、光鮮亮麗，實則內裡蛀蟲叢生、根基虛空，早已外強中乾。”
“不除舊弊，不肅內奸，不整風氣，集團早晚被這群利己蛀蟲蠶食掏空，轟然倒塌。”
短短幾句話，字字誅心，精準戳破集團繁華外殼下的破敗核心。
陳律與蘇敏神色愈發凝重，紛紛點頭認同。
外人只看毛氏集團穩居江城龍頭企業，風光無限，唯有內部核心人員知曉，近幾年集團內部損耗嚴重，派系內鬥不斷，核心專案接連虧損，全靠老本硬撐，早已危機四伏。
毛草靈目光微微沉斂，繼續沉聲安排：“陳律，除了徹查毛振雄的專案黑幕，你同步梳理集團所有人事架構、崗位編制、聘用合同。徹查所有靠裙帶關係空降、掛空職、吃空餉、不幹活拿高薪的人員，統計名單、梳理違規記錄、留存證據。”
“朝堂之亂，始於冗官；企業之敗，始於閒人。”
這句話脫口而出，帶著幾分異世經年沉澱的治國感悟。
說完她才微微一頓，將過於古風的語態稍作收斂，接續道：“企業不是養閒人、養蛀蟲的溫室，崗位對應職責，薪資對應價值，無功不受祿，無才不居位。所有空職冗員、裙帶關係，一律清退裁剪，最佳化人事架構，精簡團隊。”
放在乞兒國朝堂，這便是裁撤冗官、肅清吏治、整肅朝綱的雷霆舉措。
吏治清，則國本固；人事清，則企業興。
十年治國經驗早已刻入骨髓，治理千億集團，於她而言，不過是縮小版的朝堂治理，底層邏輯萬變不離其宗。
陳律立刻應聲：“明白！我即刻同步推進人事核查工作，絕不遺漏一人！”
