第4028章
底層人心再穩，終究抵不過頂層股權博弈、資本話語權、元老根基制衡。
今日，叔叔便好好教你一課——何為資本規則，何為實權制衡，何為人心險惡。
沉默數秒，毛振海率先打破會場死寂，聲音沉穩厚重，帶著長輩特有的威壓與理所當然，精準拿捏全場節奏。
“草靈，你大病初癒，身子尚未完全休養妥當，本該靜心調息。可集團事務繁雜、千頭萬緒，高層動盪、人事更迭、專案調整接連不斷，內部人心惶惶，外部資本觀望，股價持續震盪。”
他語氣懇切，看似句句為集團、為毛草靈考量，實則字字誅心，句句鋪墊罪名。
“你年輕，閱歷尚淺，急於求成，短短兩月接連推行激進改革，大刀闊斧裁撤老員工、關停盈利子公司、推翻老牌專案規劃，太過冒進，太過武斷。”
“集團基業數十年，穩字當頭，循序漸進方能行穩致遠。如此激進折騰，內耗嚴重，軍心渙散，長此以往，毛氏根基必受重創。”
話音落下，旁邊一位白髮元老立刻順勢附和，語氣帶著濃重的不滿與牴觸：“毛總所言極是！年輕人做事，最忌急功近利、肆意妄為！”
“老員工跟著毛氏打拼半生，兢兢業業，沒有功勞也有苦勞，憑什麼說裁就裁？老牌專案深耕多年，渠道穩固、收益穩定，憑什麼說停就停？這般肆意改革，純屬自毀長城！”
另一位持股元老緊跟著起身發難，目光直視主位的毛草靈，字字鏗鏘：“毛總裁！今日股東大會，我們諸位老股東聯名提案！”
“鑑於你任職期間決策激進、管理失當、引發集團內部動盪，且身體孱弱、精力不足，無法勝任千億集團掌舵人之位！現提議——暫時剝奪你的人事任免權、專案終審權、財務決策權，成立元老臨時議事組，接管集團所有核心事務！”
“待集團局勢穩定、秩序迴歸，再重新商議權責分配！”
重磅提案，驟然丟擲。
瞬間引爆全場氣氛。
原本安靜觀望的中立股東紛紛神色震動，低聲議論四起，會場暗流徹底沸騰。
奪權架空，不再是暗中謀劃，而是公然擺上檯面、名正言順的逼宮。
所有人心都清楚，所謂的“臨時接管”，一旦落地，便是永久奪權。
權力一旦交出，便再無歸還之日。
從此毛草靈徹底淪為空有頭銜、毫無實權的掛牌總裁，徹底退出毛氏核心權力圈層。
毛振海嘴角笑意更深，眼底鋒芒畢露，順勢起身，環視全場，沉聲加壓：“諸位股東，我附議此提案！”
“為毛氏百年基業安穩，為數千員工生計安穩，為資本市場穩定，今日必須制衡激進決策，穩住集團根本！我提議，即刻舉手表決！”
話音落下，他率先舉起右手，姿態篤定，氣勢十足。
緊隨其後，三位元老、盛遠資本派駐的代表、十餘位提前串通好的中小股東，接連舉手。
轉瞬之間，會場過半席位，盡數舉手附和。
聲勢浩大，威壓逼人，儼然大勢所趨、塵埃落定的局面。
周遭議論聲愈發嘈雜，多數中立股東面露遲疑、搖擺不定。
一邊是深耕商界數十年、根基深厚、人脈遍佈的元老宗親勢力，一邊是年紀輕輕、根基尚淺、剛掌權兩月的少東家。
