在忙起來前，她要先跟他們聊聊，也沒說別的，就說讓甘主管拿出一份章程來，把白柳珠蚌做事的流程寫清楚。
這份資料，白芸奚不著急要，先備著，如果三個月後她透過考核，再交上來。
在此之前，白芸奚不干預，假裝她不存在就好，之前怎麼做，現在就怎麼做。
既然是這樣，大家就明白了，知道怎麼樣去把握這個度。
白芸奚說的什麼不著急，甘主管根本沒放在心裡，等她一離開，就讓人趕緊準備。
甘主管從得到訊息，就知道白芸奚的位置穩了，自己以後要換個主子，跟在白芸奚這個年輕小輩後面混飯吃。
只留下幾人說了這番話，之後白芸奚就是帶把椅子跟著溫工走。
她要研究機器是怎麼區分珠蚌品質，好總結規律，自己也能借助地圖外掛直接判定。
每個珠蚌，送進機器前，都會經過白芸奚之手，她會猜測珠蚌品質，檢測結果出來後，又會連結果帶珠蚌一起送到她手上。
看了大概兩百個，根據原主學的，結合地圖外掛，白芸奚慢慢找到規律。
找了三個不同顏色貼紙，快速將還沒檢測的珠蚌全部貼上，三個不同顏色代表三個等級。
貼完就走，讓溫工檢測完之後，把沒貼對的珠蚌先留著，她明天會過來看。
“師父，你說奚總能對幾成。”
白芸奚一走，兩個學徒湊到師父面前，憑他們的眼力，還分不出這些珠蚌，只能看師傅本事。
溫工在所有未檢測珠蚌那看了一圈，沒跟兩個徒弟說，讓他們看好機器，自己找主管去了。
兩位店長這時候也在甘主管這，正等著溫工過來。
“奚總有本事，她看的珠蚌，最少能對九成。”
就這一句話，兩位店長就知道白芸奚能耐。
甘主管還是那句話，放平心態，認真做事。
無論奚總如何，白柳珠蚌是她自家產業，虧了賺了沒人說她，反倒是他們如果敷衍，分分鐘捲鋪蓋走人。
白家這些少爺小姐，哪個是簡單的？
白家工作可不好找，他們走了，分分鐘有人替上來，再想在白柳村找到一份工作可就難了。
甘主管就是因為想的通透，想的明白，自身又有能力，才被晴媽留給奚寶。
其他三人，無論是松店長，蒼店長還溫工，心裡都有一杆秤。
看到甘主管態度，又有前幾位白家少爺小姐在前，回去找手下員工講清楚，有誰心裡彆扭的，可以辭職給補償，別留下來連累自己。
甘主管單獨找了兩位行政，她們倆是奚總親自招進來的，一個打雜，一個負責快遞，在白柳珠蚌食物鏈最底層。
不過，以後可不一定。
甘主管親自找她們聊天，就是遞個訊息，講些內幕，讓她們倆穩住，也穩住自己地位。
章751第
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