四個辦公室，外邊走廊連著是大小會議室，這是單位最安靜的一片。
七樓中間，都是技術員們的大辦公室，這是單位最值錢的地方，裡面有各種裝置，用於資料監控和遙控指揮。
大辦公室整日開著空調啊，實際上是給這些裝置開的，人熱著能熬，這些裝置熱不得。
右邊部分都是些一排排的小辦公室，現在被改成了臨時宿舍，面積相當不錯。
樓下六樓，右邊騰出一小部分用作食堂，何姐，唐姐和毛叔也住在這，其餘房間和五樓暫時封存。
苗茗等待兩位副局收拾好，作為唯一的一位秘書，給他們介紹單位佈局。
可用樓層只有三層，面積是不小的，利用面積還不到一半。
“單位水電支出都是怎麼算的？”
“都是一樣的，也是走社群，咱們隸屬零么五社群，社群兄弟單位多，還有研究院，社群那邊會上門。
另外，七層裝置斷不得電，有一處備用電源，現在單位人少，大概能用小半個月。”
每層都有兩處廁所，苗茗從齊局那知道有兩位副局上任，沒有再借用齊局的小廁所，跟其他同事一樣，戴個口罩就去廁所。
五層六層七層轉了一遍，又答了馮局和沈局的問題，苗茗就回了自己的小辦公室。
兩位副局這時候上任，解決社群水站的用水問題訊息，就交給他們。
苗茗安心拿著自己每個月三千的積分，窩在小辦公室，等待兩位領導的新官上任三把火。
八月九日上任，苗茗周天還陪著兩位副局在單位加班，十日十一日十二日，用了三日摸清情況。
跟兩位領導打交道四天，苗茗也摸到了他們的底氣，兩位在部隊時就搭班，一文一武，一主內一主外。
作風硬朗，這不用多說，現在被提拔上來的領導都是如此。
他們是從地方提拔上來的，家眷在後，申請了社群公共住房，就是原商業街拔地而起的那些樓房。
十三日，兩位副局燒了第一把火，燒到了廚房。
何姐、唐姐和毛叔在廚房做事，暗中剋扣油水，每天小半斤米，一小塊肉這樣的，拿了公家不少東西。
去年，何姐之前還給苗茗送過不少剩下的食物，後來伙食標準降低，苗茗就再也沒有收過。
苗茗想的是，現在確實是吃多少做多少，沒有剩的，就算有剩的，也是頂著廚房自己人。
結果是家裡養肥了碩鼠！
這三人，都被兩位副局解了合約趕回去。
第二把火，燒到了在家休假的那些同事，他們因為各種原因，保留職位，不領工資，居家休息。
單位有宿舍，一週內，就有五六位同事帶行李搬到單位，還有幾位，也是親自來單位解除合約。
苗茗前期工作做的好，倒是沒有想鬧事的，要麼走，要麼留，就這兩條路。
第三把火，燒到了各社群水站，特殊時期，帶戶口本和身份證，每人每天領一升水，最多領七天。
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