“接下來這個獎項，”主持人的聲音忽然拔高，帶著明顯的激動。
“可能創造了我們行業的一個紀錄——技術突破特別貢獻獎！”
全場燈光聚焦在舞臺中央。
大螢幕上開始播放一段影片：深夜的技術部辦公室，程式設計師們盯著滿屏的程式碼；
白板前激烈的討論；測試資料一次次重新整理紀錄；
最後是“小七”系列在海外平臺爆紅的畫面，那些陡峭的增長曲線讓臺下響起一片驚歎。
影片結束，燈光重新亮起。
白曉婷從第一排起身，緩步上臺。
“三個月前，我在技術部說，算法系統做成了，按貢獻點數獎勵。”
她的聲音透過高質量的音響傳遍會場的每個角落，清晰，平穩，卻帶著某種不容置疑的力量。
“今天，我來兌現承諾。”
她側身，指向大螢幕。
螢幕亮起，六個人的名字和照片依次出現——易建團隊的六名核心成員。
“易建，王磊，張超，李想，陳明，趙峰。”
白曉婷念出每一個名字，像在唸一份重要的名單。
“請上臺。”
六個人從不同方向走上舞臺。
易建走在最前面，白襯衫的領口有些皺。
——他今天特意穿了最正式的一套衣服，但此刻站在聚光燈下，手都不知道該往哪放。
工作人員推上來一個蓋著紅綢的展示臺，放在舞臺中央。
那紅綢下凸起的形狀，讓臺下開始竊竊私語。
白曉婷走到展示臺旁，卻沒有馬上揭開紅綢。
她看向臺下上千名員工，緩緩開口。
“在星辰傳媒，我信奉一個最簡單的道理——你為公司創造多少價值，公司就回報你多少尊重。”
“這個尊重，不只是口頭表揚，不只是虛名頭銜，是真金白銀的認可。”
她頓了頓，聲音更清晰了一分。
“易建團隊的演算法推薦系統，上線第一個季度，為公司帶來直接增量利潤一點四五億。按照當初承諾的0.4個貢獻點——”
她的手抓住紅綢一角。
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