周家二房的院落裡，近日處處洋溢著掩不住的喜氣。
周紹峰和李子晴夫婦，當真是人逢喜事精神爽。
看著襁褓中健康活潑的金孫，周紹峰連日來緊繃的神經都鬆弛了不少，臉上時常掛著真切的笑意。
李子晴更是忙前忙後，親自過問孫子的照料細節，對何書棋也是呵護備至，婆媳關係前所未有的融洽。
他們甚至開始籌劃著，等孫子滿月，要辦一場如何盛大的宴會，
邀請哪些名流，才能配得上二房這“錦上添花”的榮耀。
然而，在這片祥和的喜氣之下，夫婦倆作為周家核心權力圈的人物，耳朵卻從未真正關閉對家族其他動向的關注。
尤其是關於那個越來越讓人無法忽視的侄女——白曉婷，以及她執掌的雲輝集團。
“你說，曉婷那丫頭，是不是有點……太飄了？”
周紹峰端著茶，對正在逗弄孫女的李子晴提起話頭，眉頭微蹙，
“她那邊那個什麼新藥，‘煥晟’，剛批下來，市場還沒鋪開，錢影子都沒見著多少呢，就開始大把撒錢。
我聽說，光是給研發部那個發現藥效轉折的女主管，就單獨獎了一百萬，稅後！
整個專案組，還有生產、質控那些跟著忙的，林林總總加起來，獎金髮出去快有四千多萬了！”
李子晴停下手中的玩具，也露出了訝異的神色：
“四千多萬？就為了一個還沒開始賺錢的藥？這手筆……是夠大的。
還有，她不是早前就把一線生產工人的基礎工資調成了三倍嗎？
那可是一筆持續性的大支出。雲輝的利潤是厚，可也經不住這麼花吧？錢多了燒的？不知道該往哪兒花了？”
周紹峰哼了一聲，放下茶杯：
“我看她是想收買人心想瘋了。用這種暴發戶似的撒錢方式，短期內是能聚攏一批人給她賣命。
可長久呢？成本扛得住嗎？其他子公司、其他員工會不會心理失衡？
她以為管理一個幾百億市值的大集團，是過家家發紅包呢？”
他越想越覺得白曉婷這操作透著古怪和冒險。
在周紹峰看來，激勵員工沒錯，但應該循序漸進，控制成本，更要講究方式方法，
比如給期權、升職、榮譽頭銜，哪有一上來就真金白銀幾千萬砸下去的？
這不符合他們這種老派商人的經營哲學。
“要不……你問問炳榮？”
李子晴建議道。周炳榮雖然被踢出了雲輝，但畢竟執掌過雲輝多年，內部總還有些殘存的耳目，或許知道得更具體。
周紹峰也覺得有理，便拿起手機，撥通了周炳榮的電話。
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