十月金秋，當陽的大地一片豐收景象。但對於市委書記劉雲浩來說，這個秋天收穫的不是糧食，而是一份沉甸甸的成績單——全省前三季度經濟資料剛剛出爐，當陽市GDP同比增長3.8%，工業增加值增長7.2%，固定資產投資增長15.3%，三項主要指標均創五年來新高。
更重要的是，經濟結構悄然變化：高新技術產業產值佔工業總產值比重達到28%，比去年同期提高9個百分點；第三產業增加值增速首次超過第二產業；財政總收入中，稅收佔比提升至85%，意味著發展質量在提高。
省委省政府的賀電第一時間發到市委：“當陽市在轉型發展中取得突破性進展，為全省穩增長作出重要貢獻。希再接再厲，再創佳績。”
劉雲浩拿著賀電，心裡卻沒有太多喜悅。他知道，這份成績單的背後，是無數人的汗水和付出，是無數個不眠之夜，更是當陽這座老工業城市艱難轉身的陣痛。
“小盧，通知下午開市委常委會，專題研究四季度工作。”他對盧亮說，“成績要肯定，但問題更要重視。”
下午的常委會氣氛熱烈。卿宏偉第一個發言：“劉書記，各位同志，老城區改造一期工程基本完工，涉及的三百棟老房子，管網全部更新，外牆全部保溫，道路全部修復。老百姓反映很好，但二期工程馬上要啟動，資金壓力很大。”
張建華接著說：“經開區產業園一期已經投產，四家企業都在滿負荷生產。但配套企業跟進慢，物流成本高，人才短缺的問題越來越突出。”
其他常委也紛紛彙報工作進展和存在問題。劉雲浩認真聽著，不時記上幾筆。
等大家都說完，他合上筆記本：“成績來之不易，困難依然不少。現在我們要做的，是鞏固成果，擴大戰果。四季度，重點抓三件事。”
他站起身，走到牆上的全市地圖前：“第一，抓專案落地。產業園二期要儘快開工，老城區改造二期要加快推進，鋼廠三期改造要啟動。這些專案，關係到當陽明年的發展後勁。”
“第二，抓民生改善。”他手指劃過地圖上的幾個點，“紅旗社群、東風街道、向陽小區……這些地方改造完了，但服務要跟上。社群養老、幼兒託管、文體活動，這些軟環境建設要跟上硬體改造。”
“第三，抓幹部隊伍。”他轉過身，目光掃過在場每一個人，“當陽的轉型，靠的是幹部。但有些幹部，工作滿足於應付，創新缺乏勇氣，擔當缺少魄力。四季度，要開展作風整頓，讓能幹事的有舞臺，讓不幹事的沒市場。”
話音剛落，組織部長說話了：“劉書記，作風整頓很有必要。但我有個建議——既要整頓，也要激勵。最近我聽到一些反映，說我們的幹部工作壓力太大，加班太多，有些同志身體都吃不消了。”
劉雲浩沉默了一下。他想起了這幾個月，有多少個夜晚，市委市政府大樓的燈光亮到深夜；有多少個週末，幹部們在工地上奔波；有多少個家庭，因為工作少了團聚。
“你說得對。”他緩緩開口，“幹部是人，不是機器。既要嚴管，也要厚愛。這樣，組織部牽頭，研究制定幹部關心關愛措施。工作要幹好，身體也要保重。”
散會後，劉雲浩沒有回辦公室，而是讓司機開車去了經開區。他想看看，那些日夜奮戰的幹部們，現在怎麼樣了。
產業園裡機器轟鳴，工人們忙碌著。在管委會辦公室，劉雲浩看到了讓他動容的一幕——副主任老王趴在桌子上睡著了，手裡還拿著專案圖紙；招商科長小張在接電話，聲音嘶啞；規劃處長眼睛通紅，還在電腦前修改方案……
“劉書記？”小張看到他，趕緊站起來。
“別動，繼續。”劉雲浩擺手示意，“老王睡了多久了？”
“昨晚通宵，今天早上又接著幹，剛趴下。”小張小聲說。
劉雲浩輕輕走過去，把自己的外套蓋在老王身上。然後對小張說：“你去告訴辦公室，從今天起，每天必須保證幹部六小時睡眠時間。工作再急，也不能不要命。”
“劉書記，專案進度……”
“進度重要，但人更重要。”劉雲浩說，“去，現在就去通知。”
從經開區出來，劉雲浩去了市一院。他想看看，那些在醫改一線奔忙的醫護人員，現在怎麼樣了。
心內科主任正在查房，看到劉雲浩，愣了一下：“劉書記，您怎麼來了？”
“來看看大家。”劉雲浩說，“醫改這段時間，辛苦了。”
“辛苦是辛苦，但值得。”主任說，“現在我們的績效不和開藥掛鉤了，大家更重視技術和服務的提升。患者滿意度提高了，我們也有成就感。”
“但你們自己的滿意度呢？”劉雲浩問，“我聽說，有些醫生因為收入下降，有情緒？”
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