五月的西都,天氣轉暖,但政治氣候卻出現了微妙的變化。
創新生態示範區開工後,劉雲浩的工作重心轉向了更深層次的改革——國企混合所有制改革。按照“一企一策”的原則,西鋼、紡織集團等五家重點企業被列為第一批混改試點。
然而,這項改革觸及的利益更深,遇到的阻力也更大。
五月中旬的一天,劉雲浩剛結束一個會議回到辦公室,趙文斌神色凝重地遞給他一份材料。
“領導,您看看這個。”
是一份列印的報告,標題觸目驚心:《關於西都市國企混改過程中可能存在的國有資產流失風險的分析報告》。沒有署名,但內容詳實,列舉了混改方案中“可能存在問題”的環節,還引用了外省市混改中出現問題的案例。
“哪裡來的?”劉雲浩皺眉問。
“匿名寄到市委信訪辦的。”趙文斌說,“信訪辦按程式轉給了國資委,國資委不敢處理,就報到我這兒來了。”
劉雲浩仔細看完報告,發現作者對國企改革很有研究,提出的問題也確實存在。但字裡行間透出的,不是建設性的擔憂,而是對混改本身的質疑甚至否定。
“你怎麼看?”他問趙文斌。
“我覺得……這不是一般的信訪件。”趙文斌謹慎地說,“作者很專業,對西都的情況也很瞭解。但為什麼匿名?為什麼不透過正常渠道反映?”
劉雲浩沉思片刻:“文斌,你注意到沒有,最近關於改革的議論多起來了。有人說我太急,有人說步子太大,現在又有人說會造成國資流失。”
“您的意思是……”
“有人坐不住了。”劉雲浩站起身,走到窗前,“混改動了某些人的乳酪。他們不敢公開反對,就用這種方式施加壓力。”
正說著,電話響了。是省委組織部常務副部長打來的。
“雲浩同志,最近工作怎麼樣?”
“還好,正在推進國企混改。”
“哦,混改……”對方頓了頓,“我聽到一些反映,說西都的改革是不是太快了?要不要穩一穩?”
劉雲浩心中瞭然:“部長,西都的情況您瞭解,不改革就沒有出路。我們的方案經過專家論證,也向省裡報備了。如果有什麼問題,請具體指出,我們一定改進。”
“我就是提醒一下,注意節奏,注意方法。”對方含糊地說,“好了,你忙吧。”
掛了電話,劉雲浩對趙文斌說:“看到了嗎?壓力開始傳導了。”
“那我們怎麼辦?”
“按計劃推進。”劉雲浩堅定地說,“但要做得更紮實。通知國資委,對所有混改方案進行再論證、再完善。特別是資產評估、股權設定、職工安置等關鍵環節,要做到公開透明,經得起檢驗。”
“是!”
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幾天後,西鋼混改方案論證會召開。除了專家、企業代表,劉雲浩特意邀請了市人大代表、政協委員和職工代表參加。
會議剛開始,一位老專家就提出了尖銳的問題:“劉書記,西鋼資產評估八十億元,這個估值是不是偏低?我瞭解過,西鋼的土地價值就不止這個數。”
“李教授問得好。”劉雲浩示意國資委主任回答。
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