他讓勞旺當說客，先跟老爺子求情，然後再讓老爺子和夏藍天說。
夏藍天一定會給老爺子面子的。
為了能圓滿道歉成功，他還求了幾名政府部門的官員當中間人。
準備晚上擺兩桌，親自給夏藍天敬酒，以表誠意。
董事長辦公室。
勞旺規規矩矩站著。
勞東林和夏藍天在會客沙發上聊的火熱。
夏藍天也沒藏著掖著，說出了自己的計劃。
東林鋼廠和吉省東華鋼廠合併。
國資佔股百分之四十，勞家佔股百分之三十，剩餘百分之三十留給其他投資股東。
勞家人全部退出管理層。
特別有能力者，經過考核，實施聘用制。
兩個工廠的職工安置方案：內退、買斷工齡、分流安置。
拖欠工資一律清償。
合併後，東林鋼廠側重重型鋼材生產，吉省東華鋼廠側重板材生產。
避免內部競爭。
清理老廠子殼子，處置閒置土地，淘汰落後裝置……
夏藍天說的非常詳細。
勞東林聽的非常認真。
一邊聽一邊在本子上記著。
尤其是聽到關於如何安置兩地五萬多名幹部職工時。
勞東林非常動容。
還特意看了兩眼侄孫勞旺。
因為夏藍天用的方法和勞旺差不多。
把整個破爛不堪的東林鎮全部拆遷。
鋼廠閒置大量地皮也推向房地產市場。
這樣的話，九千多戶家庭就能得到一筆拆遷款，或是一套房子。
極大解決了內退和買斷工齡職工的生活問題。
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