“這份預案，我有不同意見。”
席文雙面帶微笑，目光掃過全場眾人。
“墨城是全省改革試點的核心陣地。
一舉一動，都牽動著北疆整體的發展佈局。”
“墨城市委領導幹部當中，市委副書記主抓黨務與意識形態。
組織部長掌管全市幹部任免考核。”
“這兩個崗位，是墨城班子的重中之重。
容不得一點馬虎，更不能倉促用人。”
“預案裡擬定的人選，年輕有幹勁不假。
但長期在地方工作，視野存在侷限。”
“面對物權置換這種全新改革模式。
怕是難以把控全域性，扛不住重大壓力。”
一番說辭冠冕堂皇，挑不出一點毛病。
可在場老資歷的幹部，都聽出了弦外之音。
席文雙話鋒一轉，直接丟擲自己的人選。
“結合全省幹部調配規劃，我推薦兩位同志。”
“省發改委副主任嶽川。
長期參與省級經濟規劃，經驗十分老道。”
“由他出任墨城市委副書記，統籌各項工作。
能夠穩住局面，保障改革平穩推進。”
“另外一位，省委組織部三處處長寧平高。
他深耕人事工作多年，業務能力紮實過硬。”
“調任墨城組織部長，能規範人事流程。
避免地方選人出現偏頗與疏漏。”
說完，席文雙端起面前的水杯，低頭喝水。
嶽川和寧平高，都是他一手提拔的心腹。
若是二人順利到崗，等於在墨城埋下兩枚釘子。
往後人事任免、政策推行，都由他在背後操控。
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