電影的首映票房已經不是陳金江和沈清最關心的事情了，怎麼挖光線的牆角成了陳金江和沈清聊天的話題。
正好沈清也想和陳金江談談公司人事任免的事情，總不能陳金江這個董事長還不知道各個部門子公司的負責人是誰吧。
陳金江放權，沈清也得給陳金江一點參與感。
星河集團化後，總部五個部門的人選初定，財務部部長劉鑫源是沈清透過任中倫從提籃橋找的“專業人士”，倒不是星河要做假賬，只是找懂行的人，可以避免財務出問題。
人事部部長李靜海，人大人力資源管理專業，法務部部長綽號“法外狂徒”張三。後勤部部長路曉山，安保部部長謝天澤，司機老張從新兵連帶起來的兵，兩個字——蔥城。
七個子公司，陳金江和沈清兩個人商量到半夜也把人選初定好了，不過其中兩個人還得去光線挖挖牆腳。
星河文化總經理劉文昌，這名字聽起來就是搞文化的，沈清前段時間從出版社挖到的人才。
星河地產總經理趙勘，改建四合院認識的，房產行業摸爬滾打快十年了，沒有家世人脈，能力很不錯，改建四合院就是趙勘一手操作的。
星河院線總經理張昭，光線藝術總監，若不是陳金江有了挖人的想法，明年張昭創立光線影業，並任職總裁。在未來四年時間裡，創造了為中國電影業矚目的“光線速度”。
星河影視總經理李小萍，光線副總經理，王常田的左膀右臂，這才是星河真正的報復。
星河影片總經理王鑫，陳金江親自挑的人，如今正在完善星河影片，只待時機。
星河票務總經理林鈞澤和星河微博總經理谷開明，沈清剛剛面試的人才。
其實陳金江對公司的這些事情是不怎麼上心的，一是有沈清在，二是星河對陳金江來說只是一個體驗娛樂圈的工具。
第二天，陳金江沒有去公司，而是回了北電，畢竟現在陳金江還沒有畢業，沈清則開始準備挖人了。
在職場中，沒有絕對的忠誠，只有滿不滿意的待遇。
曉之以理，動之以情，全是騙人的。
曉之以利，動之以利，這才是王道。
陳金江給沈清開了口子，星河集團總部沒有上市計劃，但是七個子公司以後可以謀求上市。
股權激勵機制，這種給驢鼻子前吊上一根胡蘿蔔的手段，連犟驢都能聽話，更何況人呢？
作為董事長秘書的張悅，還是第一次陪陳金江外出工作。
是的，陳金江回北電不是來上學的，而是代表星河集團總部和北電談合作的。
沈清很忙，陳金江作為北電的大四學生，同時也是星河的唯一老闆，星河和北電的青春電影合作，陳金江出面正合適不過。
去北電的路上，老張開著剛到的豐田海獅，這輛車是13人座高頂超長軸距版本，經過了一定的改裝，接近六米的車長，內部空間很大。
不過卻被隔音隔板一分為二，前面是司機座和副駕，後面是四張航空座椅。
張悅上車後，車裡面開的暖氣很足，於是脫掉了身上的羽絨服，自從做了秘書，張悅的衣品便跟著陳金江的想法來。
一身職業OL打扮的張悅跟著陳金江到了北電，下車又裹上了羽絨服，拉好拉鍊，拎著裝著合同的皮包跟著陳金江身後。
