他正準備關掉軟體頁面，一個念頭如同電流般，從他的脊椎竄上大腦。
他的手指停在螢幕上，整個人都定住了。
【我……為什麼要想那麼長遠？】
【我為什麼要考慮給他們發一輩子的工資？】
【洪水，2025年9月1日就會降臨。】
【從現在開始計算，到那一天，只剩下一年零十五天！】
一個瘋狂而大膽的計劃，在他腦中飛速成型。
他可以註冊一家公司。
一家看起來正規無比的“海洋科技公司”。
然後用這家公司，以遠超市場價的薪水，去公開招聘他所需要的所有人才！
洪水會成為所有合同的終結者。
舊世界的一切商業規則、法律契約，都會在那滔天巨浪面前，化為廢紙。
而他，將用最小的代價，在洪水來臨之前，組建起一支專業能力最頂尖的“方舟初始船員”！
這才是重生者最大的優勢！
利用資訊差，完成不可能的資源整合！
【這才是……重生的正確開啟方式！】
顧傘的胸膛起伏著，但他很快強迫自己冷靜下來。
那個利用“時間差”支付幾個月工資就套牢一個團隊的計劃，在他的腦海裡過了一遍，就被他自己毫不留情地推翻了。
【我的想法太簡單了。資訊差的優勢，必須建立在符合基本商業邏輯的框架內，否則只會提前暴露，讓整個計劃崩盤。】
他不是在玩一個單機遊戲，他面對的是一個個活生生的人，是這個成熟商業社會運行了上百年的規則。
他很快就制定了新的，分階段的招募策略。
一個可行性更高的方案在他腦中成型。
【方舟船員招募計劃2.0版】
【第一階段（當前）：核心啟動團隊。只需要一名法務兼行政人員，負責搭建公司框架，處理前期所有合同和法律檔案。這個人必須馬上到位，並且正常支付薪水，以維持公司的合法運轉。】
【第二階段（災前一年至災前兩個月）：資本與物資積累。透過直播、商業合作等方式，瘋狂積累資金。同時，以公司的名義，大量採購裝置和物資，完成方舟的基礎結構改造。這個階段，核心工程依舊由我主導，避免技術外洩。】
【第三階段（災前一個月）：核心技術團隊閃電招募。動用所有積累的資金，以市場價三到五倍的年薪，外加一筆足以讓他們立刻辭職的高額簽字費，在極短時間內，精準招募輪機、電氣、農業、醫療、安保等所有關鍵人才。】
這個經過最佳化的計劃，可行性大大增加。
【在鉅額現金的誘惑下，他們會以最快的速度辦好離職，登上方舟。等他們工作一個月，拿到第一筆遠超預期的工資後，洪水就會到來。屆時，銀行系統癱瘓，勞務合同變成廢紙，方舟本身，就是他們唯一的，也是最珍貴的報酬。】
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