但我想提醒大家注意一個細節——於月清顧問是如何在不驚動任何系統的情況下，將三個體型不小的魔族帶入分部的？
這種我們無法理解、無法監控的‘個人能力’，其本身就是一個巨大的未知變數。在我們完全弄清楚她的來歷、意圖以及能力的邊界之前，我認為任何涉及她的決策都應極其謹慎。
這不僅僅是魔族的問題，更是……於顧問本身的問題。”
後勤保障部門的負責人愁眉苦臉地插話：“先不管別的，現在分部內部流言四起，人心惶惶，很多非戰鬥、非核心研究人員都感到極度不安，影響了正常工作。
我們必須儘快拿出一個統一的說法來安撫人心，無論是轉移魔族，還是確認其安全性，都需要一個明確的態度！否則，不用等魔族失控，我們自己就先亂了。”
“統一說法？怎麼統一？”
張鋒冷哼一聲，“難道要我們對外宣稱，‘大家別怕，那三個怪物很安全，因為於顧問很厲害’？這能服眾嗎？！”
“或許……雲指揮提到的，周首長的首肯，可以作為我們穩定局面的依據？”
有人小心翼翼地提出。
“口頭首肯？在沒有見到正式檔案或命令之前，我們必須要考慮到最壞的情況！”
張鋒態度強硬。
會議室內頓時又吵成一片，支援研究的、強調安全的、擔憂未知的、要求穩定人心的……各種聲音混雜在一起，誰也說服不了誰。
分部負責人和異古局分局局長看著眼前這混亂的場面，眉頭緊鎖，他們試圖控場，但各部門的訴求差異太大，短時間內根本無法達成共識。
原本旨在解決問題的會議，反而將內部深刻的分歧與矛盾，赤裸裸地暴露了出來。
他們意識到，無論最終上級的批示如何，這次事件所暴露出的，不僅僅是幾個魔族的問題，更是現有體系在面對真正“超常”力量時，所面臨的認知撕裂與管理困境。
而就在他們爭論不休之時，一份來自最高層的加密批示，正以最快的速度，傳回春城。
“報告已閱。情況已知，處理意見如下：”
“一、關於春霖區域活體魔族樣本：此為我方特聘首席顧問於月清同志，於前期執行‘雲大醫院緊急處置任務’中，憑藉其特殊能力獨立捕獲之重要戰利品與研究物件。
經最高層級綜合評估，鑑於該樣本能量結構極不穩定、特性未知，常規收容手段風險極高，故特批授權於月清同志以其專屬能力，於其可控之專屬區域春霖內進行禁錮、看管及有限度研究。
此為該階段確保安全與發揮最大科研、訓練價值之唯一可行方案，屬最高機密（密級：絕密/特殊）範疇。”
“二、關於於月清同志本人：其身份、能力及行動許可權涉及國家最高戰略安全層面，已透過最嚴格審查與授權。
各相關部門及人員，須給予絕對信任與必要支援，不得以常規規章或認知範疇對其進行無端質疑與探查。其部分言行若與常規認知存在差異，屬正常範疇，無需過度解讀。”
“三、關於後續工作：1. 雲省分部立即成立專項安全小組，由宋衍同志擔任組長，協同於月清同志，於三日內完成對春霖區域的最高標準安全加固方案並落地實施，確保萬無一失，並向總部提交詳細報告。
2. 訓練用魔族由於月清顧問全權負責，其能力與判斷應予信任。後續類似情況，需加強與分部管理層的必要溝通。
3.異古局雲省分局負責協調，在取得於月清同志的同意下，並確保絕對安全與保密前提下，可組織相關領域核心專家，成立‘活體魔族特性研究小組’，由宋衍同志統籌，於月清同志提供必要技術支援，展開系統性研究，成果直接上報。
4. 立即進行內部說明，穩定人心，強調該行為屬特批訓練專案，風險可控，並加強內部保密教育，此事僅限於相關必要人員知悉，嚴禁外洩，消除不必要的猜測與恐慌。
5.各部門以此為契機，加強內部溝通與許可權管理，強化對超常事務的適應與管理能力，在確保安全底線的前提下，支援前沿探索。”
“望各部深刻領會精神，統一思想，以國家利益與戰略安全為重，積極配合，穩妥推進相關工作。”
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