誰能想到強大如賀之樟，居然會被一碗黑暗料理放倒。
季南堇心裡過意不去，就跟傅教授請了一天假，倒是賀晗這個‘保鏢’吃完飯乖乖去學校報道了。
或許是因為季南堇的緣故，盛柏文罕見的沒有去公司。
盛國強下樓吃飯，看到他也在，還以為是公司出了什麼事，畢竟他們家情況特殊。
換做從前，盛國強就是知道也會裝作不知道，要是這點事都處理不好，將來還怎麼放心把公司交到他手裡？
可看著兒子眼底一閃而逝的落寞，盛國強想起季家那個丫頭，銅澆鐵鑄的心不由軟了下來，隱晦的安慰了幾句。
對於父親突如其來的關心，盛柏文只覺得莫名其妙，甚至覺得他在擔心自己能力不足，於是跟他說起了公司的事，順便提了下報銷的事。
考慮到盛如蘭的關係，盛柏文說的比較含蓄，可盛國強是什麼人？能把盛氏做到如今的規模，又怎麼會不明白這些彎彎腸子？
最後盛國強只給了他一句話，“我把公司交到你手上，不是讓你給人行方便的，盛氏到底還是姓盛。”
就是因為這句話，盛柏文吃完飯去了公司，一到公司就把行政部和財務的老大叫到辦公室，兩人關著門也不知道說了什麼，半個小時後，新的報銷制度透過公司系統下發到各部門，下個月開始執行。
要求員工外出時在‘出差派遣單’上登記備案，寫明外出的地點、事由、行程、時段等，結束後應及時回公司報道。
報銷時行政部會核對‘出差派遣單’上的資訊，稽核無誤後再交到財務部，由財務部核查票據真實性，以確保實報實銷。
除此之外，還針對不同交通工具、不同城市補貼、不同級別員工，以及拜訪客戶的招待費、禮品費等做出調整，打印出來足有十幾張紙。
盛柏文剛接手公司沒多久，就發現了報銷上的漏洞，從一個在外企當高管的老同學那裡要來這份報銷制度，結合了公司原有的報銷制度進行修改完善，只是一直沒找到機會實施。
這次因為報銷額度的事，盛柏文借題發揮，下令嚴查報銷，新官上任三把火，這把火也許會遲到，但絕不會缺席，一時間人心惶惶。
郵件發出去之前，盛柏文就已經有了心裡準備，果不其然，很快就有人找上門了。
在外面‘應酬’的張副總，接到助理的電話氣勢洶洶趕回公司，不顧秘書阻攔強行闖入總裁辦公室，見到盛柏文二話不說就扔了他一臉A4紙。
秘書嚇了一跳，連忙跑過去問：“總裁，你沒事吧！”
盛柏文抬手在臉上摸了一下，一滴血順著指尖滑落，秘書臉都白了，卻見他沒事兒人一樣，抽了張紙去擦手指上的血。
擦完手，盛柏文隨手把紙丟在桌上，“張副總不是在陪客戶嗎？怎麼突然回來了？”
見他臉上劃了道口子，張顯軍心裡也突突了兩下，可是看到他這副漫不經心的樣子，頓時氣不打一處來。
“盛總這是什麼意思？改報銷制度為什麼不提前跟我商量一下？”
看著被他扔了一地的報銷制度，盛柏文幾乎要按耐不住心底的怒意，語氣冷漠道：“修訂規章制度行政部門和總裁辦的事，張副總貴人事忙，這點小事就不勞你費心了。”
“你說這是小事？”張顯軍抖著手指著那一堆紙，“你把報銷額度縮減這麼多，還不讓坐頭等艙和一等座，就不怕員工有意見？你這樣讓一線員工怎麼想？他們在外面拼死拼活，到頭來還要被剋扣工資……”
張顯軍說的慷慨激昂唾沫橫飛，連‘斷人財路等於殺人爹孃’的話都說得出來，秘書在旁邊翻個白眼，悄悄去看盛柏文，只見他面無表情的坐在那裡，像是在聽又像是沒在聽。
嘖嘖，不愧是老董事長看中的人，這份氣度，這份定力，贏了贏了。
張顯軍口若懸河的說了半天，見沒人搭理自己，一張臉頓時漲成了豬肝色，黑著臉說：“這份制度太苛刻，我們業務部不同意，你讓資訊部那邊把郵件撤回去，我就當這件事沒發生過。”
敲擊鍵盤的聲音停下，盛柏文抬頭看著他，“說完了？說完你可以出去了。”
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