十五塊錢，基本上也的確算是基礎車費了，不是很高，但是每天十五，一個月就是四百五十，差不多也能把出行費給囊括了。
沈怡安想著他們也不差這點錢，嗯了一聲，決定之後讓林福提到二十。
因為要是在小縣城，可能上班的距離還沒有那麼遠，可能來回路費一天不到十塊錢就能搞定，但是上海，住到離公司車程一個小時以外的員工其實也多的是，哪怕坐地鐵說不定也得到十五塊了。
多補五塊錢，打車和自己開車的就不說了，起碼把人家坐地鐵的費用要百分百包了。
接著就是往樓上走，沈怡安先在公司外遠遠的看了一下公司的大門，發現弄得還挺好，挺輝煌的，接著才進了公司內部。
首先看到的就是位於右手邊的前臺。
前臺一共有三人，妝容精緻，衣服都是簡單的白襯衫和黑色裙，沈怡安還沒進來的時候，就能看到她們臉上的微笑。
沈怡安走了過去，偷偷瞄了一眼，發現她們穿的都是高跟鞋。
我嘞個豆啊。
她過去裝作問會客室在哪？說是誰誰誰喊她過來談事情的。
前臺小姐先是耐心的問了她有沒有預約，在得知沒有預約之後又禮貌的問她是否有聯絡方式，可以讓約她的員工往前臺撥個電話，她們登記一下。
沈怡安一開始就沒讓林福的助理跟進來，在發現前臺的服務態度和規章流程都沒有問題之後，還打通了助理的電話，讓林福的助理進來，假裝是他約的自己，再帶自己上去。
進了電梯後，沈怡安問他公司的前臺工資多少。
然後聽助理報了一個讓她有點驚訝的數字。
她的公司......工資這麼高嗎？
原本還想讓公司給前臺加點工資的沈怡安默默的把自己的嘴給閉上了，但過了兩秒她又開口了：“給前臺訂個椅子，坐著也不耽誤處理事情。”
她倒是知道前臺為什麼要站著，第一是為了公司的形象，第二是因為前臺如果坐著，那麼客戶來到公司的時候，想要和前臺達到同一高度，就需要彎腰，對客戶不太友好。
但是穿著高跟鞋一站一天，那也太不人道了。
哪怕工資高，腳也疼啊。
“公司對工作人員有形象上的要求嗎？”沈怡安問。
因為她進公司以來，看到的公司員工，不說都西裝革履吧，起碼穿的都是很筆挺，衣服都很整潔規整的。
這個還真有，要求形象整潔，對於穿什麼倒沒什麼特別的規定，但是不允許過於暴露，不允許穿拖鞋，不允許光頭。
沈怡安：“......？”
前面兩個她都能理解，這個不允許光頭......那人家禿頂了怎麼辦？
但對於這點她也沒說什麼，只是在確定沒有刻意要求工作人員穿職業套裝後點了下頭。
那看來就是上海人對於自己形象的獨特管理了。
對於這點沈怡安也是深有體會的，硬讓人家改那也不是個事啊。
不是所有人都覺得穿的越寬鬆越邋遢越舒適的，好的工作服裝和個人衛生也能讓人的效率變得更高，人也更精神。
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