丁瑤今天穿了條淺粉色的包臀裙，整個人顯得溫柔知性。
她長相顯小，沒有鋒利感，像個初出茅廬的大學生。
但她實際年齡應該不會太小，畢竟面對二十多人，其中還包括部門總監和公司實權人的會議，她沒有一點侷促，甚至表現的非常遊刃有餘。
丁瑤在會議上，就昨日在部門群裡發的文件做了詳細拓展說明。
她對部門的改革規劃由大到細，娓娓展開，周詳細緻。
這讓在場所有人都集中精神，進入她的節奏。
溫冉也一樣，甚至忽視了顏望舒的存在。
最後，丁瑤講到員工竟升機制的最佳化，圍繞增加部門每個職員公平競爭的機會開展。
比如，所有設計師都看中的，有機會讓自己揚名的‘阿波羅珠寶設計大賽’，除了延續以往的規則之外，另增加產品設計部參賽名額兩名。
雖說只有兩名，但也是機會，是人人都可以去競爭的機會。
具體規則是分別在每年一月和六月兩個時間段，在商設中取勝的設計師。
現在已經是七月，大家都以為這個機會要等到明年一月份。
丁瑤卻在此時說了最漂亮的話，觸及所有人的及時利益：“雖然現在已經是七月了，但我不想我們部門的人才失去任何機會，所以我提前向公司請示，給大家爭取到這個機會。”
大家無意識的緊著呼吸，聽她接下來的話。
丁瑤在大家期待的注視下開口：“為了公平起見，每次用於考核的商設由顏總親自挑選。”
說完，她把視線轉到會議室最後面。
大家齊刷刷轉頭，看向顏望舒。
燈光本就偏暗，加上距離，看不太清。
但是溫冉看得很清楚。
從側面看，他眉骨高，鼻樑高，矜貴又優雅，硬朗的下頜線條添上一點野勁兒。
對於作為焦點，顏望舒沒有任何波瀾，淡然道：“發你郵箱了。”
丁瑤操作電腦，切換大螢幕頁面，展示此次考核商設。
大螢幕上展示了一串老舊的項鍊，吊墜是一塊橢圓形的白冰翡翠，旁邊有那塊翡翠的規格註釋。
丁瑤滑動滑鼠，介紹：“這是鍾小姐剛出生時家裡老人送的項鍊，鍾小姐今年成人禮，想用這顆原石重新設計，她沒有特殊要求，只說想要一枚戒指。”
簡單的說，就是用這顆白冰翡翠為主石，設計一枚戒指。
丁瑤介紹完，側身站在大螢幕旁邊：“部門內所有設計師都可以提交作品，提交時間截止到下週五。”
今天已經是週五了，也就是說連同週末，七天的時間，要提交設計成品創意。
時間可以說非常緊。
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