他抬眼看向林秋禾，目光裡少了幾分審視，多了幾分讚許。
“你這表做得很細，方案我看了，思路和我當初的想法不謀而合。基層要的就是這種能落地、能出業績的方案。”
他放下表格，指尖在桌面上輕輕敲了敲。
“這樣，下週一開始，庫房試點改革，就按你的方案來。你牽頭，行政科這邊給你撐腰。出了業績，我給你上報嘉獎。”
林秋禾猛地抬起頭，眼裡閃過一絲狂喜，卻很快壓了下去。
她站起身，恭恭敬敬地鞠了一躬，聲音清亮又堅定。
“謝謝顧副科長！我一定把事情辦好，絕不辜負您的信任！”
走出行政科辦公室時，陽光晃得她眼睛發酸。她攥緊了拳頭，手心的汗和心跳一樣滾燙。
她知道，這一步，她不僅踩穩了，還踩對了。
業績就是最好的敲門磚，而顧維楨，就是她敲開更高處大門的那個人。
林秋禾從行政科出來，腳步漸漸穩了，心裡那股狂喜褪去後，剩下的是沉甸甸的清醒。
她找了個沒人的樓梯間，靠著牆站了半晌，開始覆盤整個流程。
越想越覺得後怕，也越想越覺得自己還是太急了。
方案直接遞到科長手裡，確實是走了捷徑，可也跳過了主任這一環。
雖說主任歸科長管，可這麼做，難免顯得她不把頂頭上司放在眼裡。
萬一主任心眼小，往後在庫房裡給她使絆子，她就是有一百張嘴也說不清。
還有，等了十天就沉不住氣往行政科跑，實在太冒險了。
要是顧副科長那天心情差，或是覺得她毛躁不懂規矩，怕是直接就把她打發走了，連方案都不會多看一眼。
“下次，一定要按規矩來。”
林秋禾低聲唸叨著，把這兩點反思記在了隨身的小本子上，末了還畫了個醒目的叉號。
沒過幾天，庫房改革的通知就下來了。
科長拍著她的肩膀，笑著說：“秋禾，這次試點，就由你牽頭，當個庫房的臨時管理員，直接對我負責。”
臨時管理員，算不上多大的官，可手裡攥著改革的實權，足夠讓庫房裡那些老油條坐不住了。
改革第一天，就炸開了鍋。
負責領料登記的張嬸把筆一摔，抱著胳膊撇嘴。
“秋禾啊，你這方案改的什麼亂七八糟的？以前簽字找三個人，現在就找你一個？萬一你記錯了，這責任誰擔？”
老保管員老李也跟著附和。
“就是！我們都幹了十幾年了，從來沒出過岔子，瞎折騰啥？合併崗位，那不是讓我們多幹活嗎？”
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