《[足球]教授，航母您要不要？》第 81 章 阿爾塞納，伊萬。我最近……(1)

第 81 章 阿爾塞納，伊萬。我最近……

有了這個讓俱樂部名宿也一起享受享受的想法, 高衍就直接將溫格和加齊迪斯請到了自己的辦公室詳談。

畢竟這回可不像是之前那個球員財務顧問部門，單純就是為了更合理的把系統提供的資金花掉而創立的部門，說服兩個人就可以了。這回他是真心想要阿森納的名宿也能共享發展成果, 所以想要在阿爾塞納這裡要一份重點發展名單, 對他們委以重任。

不過那個為了燒錢而創立的部門, 在運營了一個賽季後, 竟然真的開始發揮作用，並且還真有球員主動上門尋求幫助了！

其中貝爾就是一個。

自從轉會到阿森納, 全面瞭解了俱樂部提供的各項福利後，竟然主動去找了理財顧問，諮詢關於長期儲蓄和低風險投資的事情。

這小夥看多了關於球員退役後短短幾年就陷入財務困境的故事。很害怕坐吃山空，退役即破產的命運。所以想在還能賺錢的時候, 為未來幾十年打好基礎。

還有一個典型例子就是“老將”埃布埃。

作為05年就加盟槍手，他是知道自己理財手段不佳的，而且隨著年歲增長，他也能清晰地感覺到自己的身體機能和場上狀態有所下滑。儘管俱樂部提供了一份待遇優厚且年限不錯的續約合同, 他自己也能坦然接受輪換替補的新角色，但是他也感覺自己也離退役不遠了。

這個時候, 他就非常急迫的需要一份能保障退役後，他和他的家人還能繼續安穩生活的計劃。

出於對恩師溫格的信任, 以及半個賽季的觀察，他最終選擇了向俱樂部內部的顧問部門求助。

他諮詢的重點, 更多地集中在退役後可能從事教練工作的相關規劃，還有財務管理和保險相關, 為自己的未來早做打算。

除了這些比較有針對性的深度諮詢之外，更多的年輕球員會去參加顧問部門定期組織的免費專題講座。

這些講座包含了基礎財務知識掃盲、英國稅務體系解析、如何識別和防範金融詐騙，以及理性消費與避免過度負債等等, 絕對是大多數球員最需要的知識。

不過也正是因為有了之前這次“成功”打下的基礎，高衍感覺俱樂部在這方面的口碑已經樹立起來了。也讓高衍對推行下一步，充滿了底氣。

邀請溫格和加齊迪斯在舒適的沙發上落座後，高衍沒有過多寒暄，直接切入正題。

“阿爾塞納，伊萬。我最近有個超棒的想法，迫不及待想跟你們聊聊。”

溫格和加齊迪斯對視一眼，都在對方眼中看到了一絲帶著笑意的恍然。

他們好像有段時間，沒聽到老闆用這種開場白提出他那出人意料主意了。

“具體是指？”加齊迪斯習慣性地拿出筆記本，做好了記錄的準備。

“是關於我們的功勳名宿們。”高衍眼睛亮晶晶地說道：“我的想法是，我們不能僅僅滿足於邀請他們回來看看比賽，或者是立個銅像，那都太流於表面了。”

他加強了自己的語氣：“我想賦予他們更實質性的角色。比如，邀請一些有意願，也有能力的名宿進入俱樂部擔任形象大使，或者青訓學院的特聘顧問。而且，我們還可以定期舉辦全球範圍的傳奇元老賽！”

“讓這些老夥計們組隊，去世界各地走一走，踢踢表演賽。既能回饋全球的槍迷，讓他們有機會再次目睹偶像的風采，也能讓這些為俱樂部付出過的功勳們有機會聚一聚，放鬆心情，順便也賺點出場費和分紅。”

他頓了頓，補充道：“當然，最重要的是讓他們感覺到，他們從來沒有離開，他們依然是阿森納不可或缺的一部分。他們的經驗、智慧和對俱樂部的熱愛，依然是值得我們珍視的巨大財富。”

溫格安靜地聽完，幾乎沒有任何猶豫立刻點了點頭：“這是個非常好的主意，高。這能極大地增強俱樂部的凝聚力和底蘊，我完全支援。”

“所以，阿爾塞納，我非常需要你的幫助。”高衍看向溫格，目光懇切：“你比任何人都更瞭解我們的名宿，我希望你能提供一份名單。尤其是那些目前生活境遇不那麼如意，或者因為種種原因與俱樂部的聯絡漸漸疏遠的老球員。我想，我們要主動點伸出橄欖枝，把他們重新迎回家。”

“我們要讓所有來到阿森納的球員都相信，俱樂部會真心實意回饋每一位為了它拼搏過的球員，無論是現役的還是曾經的。阿森納，永遠不會忘記任何一個為它流過血灑過汗的孩子。”

“伊萬，你說呢？”高衍轉過頭問一旁低頭猛寫的加齊迪斯。

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