一大早,作訓場上,新兵們一個個奮勇向前,一個個恨不得使出吃奶的勁,就為了能夠讓成績再好上一點點.
終於考核來到了最後一天,相對於前面專案來說組織複雜,安全風險高的軍事技能考核.
輕武器射擊,八一槓自動步槍,5 發子彈,100 米胸環靶,30 環及格.40環良好.45環以上優秀.
木柄手榴彈投擲,30米及格,40米良好,50米以上優秀,踩線.脫手不計成績.
另外還有戰術基礎動作,輕武器分解結合以及防護盒救護,全部都是以時間來區分,簡單明瞭.
觀察席上,一位身著大五葉迷彩服,體型微胖,頭髮花白的軍人正看著考核場上一個個生龍活虎的新兵們.
肩袢上掛著的兩毛三的軍銜清晰的表明了他上校的身份,正是702團的一號人物,王慶瑞.
高城小跑著來到觀察席,“團長,您不在團部喝茶,怎麼到這兒來了.”
“麼子,我不能來,還是不歡迎我來撒？”王慶瑞提著一個大號的保溫杯,笑呵呵的問道.
高城打個哈哈,“哪,哪能啊,這整個702 ,哪裡還能有團長您不能去的地方,哪個地方能不歡迎您呢.”
“這還差不多！你這回新兵連帶得蠻像樣撒！你們搞的那個關注新兵心理問題的試點,搞得麼樣了？還有那個兵,成績現在麼樣了？”
“王叔,您這話說的,我們鋼七連來這麼多骨幹,新兵連要是還帶不好,我這連長乾脆退役得了,至於試點和那個新兵,我讓小七過來,他比我更清楚.”
“六,那個誰,去把副連長叫過來.”高城本想喊伍六一,突然反應過來,六一現在正組織五班新兵準備實彈射擊呢,趕緊改了口.
“報告團長,新兵連副連長張安邦前來報到,請團長指示.”張安邦小跑著過來立正敬禮,盡顯那股子軍人的利落鐵血.
王慶瑞回禮道,“哎,安邦來了撒！冒得外人,不用那麼正式,史今那個試點搞得麼子樣,那個兵成績上來了冇得？”
莫名的張安邦腦子裡瞬間出現一副畫面,“同偉啊,工作時候稱職務.”
“嘿嘿,王叔,很不錯,心理手段干預之後,許三多進步飛速,雖然目前還有很多專案達不到優秀,但是所有的專案都在及格線之上.
還有幾個專案達到了良好和優秀,事實證明心理干預手段確實有用,這個是史今班長做的所有跟蹤記錄以及所有的資料對比資料.”張安邦說著將帶過來的資料夾遞了過去.
倒是高城聽得一頭霧水,王叔？小七跟團長的關係也這麼好的嗎？
王慶瑞翻看著檔案,“嗯,搞得蠻像樣！集體精神引領加倒針對性談心疏導,硬是搞出了成績撒！
不過咧,就這一個兵的試點,還不足以說明問題.
馬上新兵就要下連隊了,我會讓人把所有心理上有點跟不上的新兵統計起來,調到團教導隊克.
高城,回頭你把史今給我送到團教導隊來,我要擴大試點範圍.
我聽老李講,總政也在強調心理服務工作的重要性,現在也都是在試點摸索階段,我們這邊要是搞出了名堂,那也是 702 團的榮譽撒！”
高城連連點頭,“是,團長,沒問題,等回到七連我就把史今給送過去.”
“安邦,你克主持考核撒,我就在這邊看到.”王慶瑞合上檔案,命令道.
“是,團長.”
看著張安邦敬禮離開,王慶瑞轉頭看向高城,“麼樣？我就說咧,這是個人才撒！不光是他自己的專業,別的方面都蠻紮實！
”？咧家人上不看還初當你,講個別聽我
