花大媽贊同地點了點頭，壓低聲音道：“女人，生了孩子之後可就沒有那麼輕鬆了，向陽同志有這麼一個好媳婦，還害羞，要是我，肯定拉出去炫耀。”
“每個人的性格都不一樣，他這是內秀。”林遠書一本正經道。
花大媽豎起一個大拇指，佩服道：“果然還是文化人會夸人，從你嘴裡說出來的話就是上檔次。”
林遠書和花大媽簡單聊了幾句，便回到周向陽身邊，兩人繼續往化工廠的方向走去。
林遠書到達生產車間之後，先去換衣室換工服，再去辦公室簽到。
班組長開完班前會之後，把林遠書等新人留了下來，其他人都有些忐忑不安，不知道班組長為什麼讓他們留下來，只有林遠書是一臉的淡定，情緒十分穩定。
班組長看見眾人的表現，不由得感嘆，怪不得這個四人當中，只有林遠書得到了夏主任的看重，這份寵辱不驚的沈穩勁，在年輕人裡實在少見。
她把昨天收集的往年勞動生產競賽資料，遞給了四個人，一臉嚴肅道：“你先把資料看完，說一下自己對這次的勞動生產競賽有什麼想法？我們該如何做才能不當最後一名？如果這次的競賽，我們又當了最後一名，你們的臉上也無光。”
凌可好奇地詢問道：“就我們看？其他人不需要看嗎？”
班組長板著一張臉道：“就是給你們的機會，好希望你們好好珍惜。”
要是那些老員工有用，他們也不會一直是最後一名了。
凌可聽到這話，瞬間雙眼放光，迫不及待地興奮翻看，嘴角止不住上揚，輪到她大展拳腳的時候。
林遠書沒有在意外界的嘈雜聲，而是一心一意地翻看資料，她的指尖快速劃過紙面，腦子裡面飛速梳理著得到的每一條資訊。
因為每個人手中的資料內容不同，所以她看完後，便等著其他人也看完，再進行交換。
林遠書倒是沒想到七十年代的勞動生產競賽還挺講究的，一點都不像草臺班子，化工廠舉辦的勞動生產競賽主要是計分制，滿分一百分。
評審小組由副廠長，廠裡面的生產技術骨幹，安全部部長這些人組成，勞動生產競賽開始之後，他們會按照評分標準打分，評分最高的小組，得到第一名。
這次的勞動生產競賽還是很全面，從生產任務，產品質量，安全生產，技術革新與合理化建議，團隊協作這五個方面考核。
其中生產任務的分數是最高的，有35分，想要得到這35分也不容易，順利完成這個月的生產任務得10分，超過生產任務加5分，沒有完成就扣分，提前完成生產任務則加10分等等。
而產品質量的要求也大差不差，產品合格率達到車間規定標準得10分，超過車間規定的標準加分，有質量問題較多的扣分……
雖然想要得高分就要提前並超額完成生產任務，但林遠書更想從安全生產和技術革新與合理化建議這兩方面入手。
做好這兩方面25分輕鬆到手，才能與別人小組拉開距離，畢竟像什麼順利完成生產任務這些，只要是個小組都能完成，屬於基礎分，根本就不好跟其他小組拉開分數。
雖然她還沒有看完資料，但是憑藉著上輩子的經驗，她對於技術革新方面有了一些不成熟的想法，不管行不行，先折騰一下，反正她所在的小組每次都是最後一名，再差也差不到哪裡去。
班組長非常有耐心地等所有人看完資料之後，才詢問道：“你們有什麼想法？從左邊先來。”
凌可的朋友臉上笑瞇瞇，心中直呼倒黴，為什麼不從右邊先來，這樣就是林遠書同志先回答。
她支支吾吾道：“我覺得我們應該全力以赴地投入到勞動生產競賽當中，車間裡面的每個員工都應該打起精神，全心全意地對待此次的勞動生產競賽……”
凌可的朋友展現了一下什麼叫做廢話文學，說了一大堆話，一個有用的想法都沒有提出來，翻來覆去就是應該認真對待。
班組長揮了揮手，她懶得繼續聽下來去了，“夠了，下一個……”
凌可的朋友瞬間鬆了一口氣，終於讓她閉嘴了，再不讓她閉嘴，她找不到話說了。
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料資的樣各種各上網於源來案方新革技和賽競產生勞中文：說話有者作
