並且，她看過林遠書在疫區寫得血吸蟲病的相關宣傳知識，一看就知道是用心了的，不是在糊弄了事。
既然衛生部部長都提起這件事情，她肯定要往林遠書的身上說，幫林遠書得到這個機會，這也算是投桃報李了。
衛生部部長頗為意外地看了一眼人事部幹部，他沒想到在這種場合，還有人會替林遠書說話。
中醫研究院院長對於林遠書這個人也有所耳聞，他站出來反駁道：“林遠書同志的能力雖好，但她對中藥不甚瞭解，把她放到負責人的位置上，就違背了我們一開始的想法。”
人事部幹部想也不想地咄咄逼人道：“現在也很難找出中西醫都一把抓的人才，而且這個人才還要懂行政統籌和專業科研這些啊！特殊情況就要特殊對待，況且你都沒有問過她，你怎麼知道她對中藥不甚瞭解？”
中醫研究院院長一時語塞。
衛生部副部長見話題越飄越遠，下意識地皺起了眉頭，他出言道：“現在的問題不是林遠書同志適不適合這個位置，而是林遠書同志現在還在上學，就像部長說的那樣，時機不恰當。”
其他幹部紛紛點頭贊同，在場的大部分人都認識林遠書，而那小部分不認識的人，也不會直白地表現出自己的無知，反而會裝出一副知道的樣子，跟著附和。
衛生部部長挑了挑眉，看著這個新任的衛生部副部長，一本正經道：“話雖如此，但真要她當這個負責人也不是不可以，可以先安排一名副所長輔助她，反正建設研究所的事情也不需要她親力親為，大方向沒問題就行了。”
說來也可惜，他原本安排了自己的人當衛生部副部長，結果還沒有當上三年，就被調到其他地方去了，然後領導安排了這個人當衛生部副部長。
不是跟自己一條心的，話就是說不到一塊去，他是不想推薦林遠書成為負責人嘛！他明明就是在以退為進，先說缺點再說優點。
“這不合規矩。“衛生部副部長依舊不贊同道。
衛生部部長摸了摸下巴，若有所思道：“規矩都是人定的，你年紀輕輕，思想不要這麼古板。”
現在場面慢慢地又變成了之前吵吵鬧鬧的場面，公說公有理，婆說婆有理，每個人都有自己的想法，誰也說服不了誰。
國務委員一臉嚴肅道：“行了，你們都少吵兩句，會議室都快變成了菜市場。”
他扭頭看向衛生部部長，詢問道：“林遠書同志知道你們想推薦她成為新建中西醫結合研究所負責人嗎？”
衛生部部長楞了一下，尷尬地回答道：“不知道。”
在人事部幹部沒有站出來替林遠書說話之前，他是真沒有想過要據理力薦，可以提上一嘴，能行就行，不行就算了，就像他說的那樣，時機不太湊巧，所以自然也不存在商量這回事。
其他人聽了兩人的一問一答，都覺得國務委員這麼問，大概是不想讓林遠書成為負責人。
國務委員沈思了一會，才緩緩說道：“既然如此，不如你先去跟林遠書同志商量一下，如果林遠書同志願意成為這個負責人，那我們就把這個任務交給她，如果她不願意，我們再重新選人。”
此話一齣，中醫研究院院長第一個不幹，“這未免也太過兒戲了。”
國務委員不贊同道：“你這話說得不對，我們因為負責人的事情開了這麼多次會議，怎麼能說是兒戲呢！”
中醫研究院院長沉默了一會，緩緩說道：“我不是說會議兒戲，而是說你選擇負責人的行為兒戲，組織上安排下去的任務，林遠書同志哪有願不願意的說法。”
國務委員笑著說道：“畢竟她現在的身份還是學生，這種事情肯定要問她的意見。”
衛生部副部長見話題再次飄遠，皺著眉頭道：“現在的問題不是林遠書同志有沒有資格拒絕當這個負責人，而是林遠書同志有沒有能力勝任這個負責人？”
國務委員理直氣壯道：“這事好解決，是騾子是馬，拉出來遛遛，距離中西醫結合研究所建立好也需要一段時間，我們正好可以把研究所統籌的相關事宜都交給林遠書同志負責，如果她表現出色，工作上沒有出現失誤，那她就有能力當這個負責人，反之，想必不用我多說了吧！”
衛生部副部長依舊遲疑道：“林遠書同志有些過於年輕了，我擔心她擔任不了這重任，反而會耽誤任務的程序。”
國務委員一臉的不以為然，笑瞇瞇道：“國家的未來終究還是要看這些年輕人的，你們要是實在不放心，那就選擇一個靠譜一點的副所長，一舊一新，一老一幼，正好可以看看能不能為新的試點研究所帶來別樣的活力。”
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